保中小企业方能保人民饭碗|光华网

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文：苏德洲

自疫情在全球蔓延后，国内各领域早就遭受影响，然而在“2周+2周”行动管制下，原本许多企业已内伤的，而今更是元气大伤。

目前中小企业面对最大挑战是在管制令下，仍得如常支付雇员薪资，不可扣薪，更不可要雇员领无薪假，导致许多雇主面对资金短缺，两头不到岸。

尽管政府推出多项关心人民振兴经济配套，但多数倾向雇员，而倾向雇主的拯救配套是微不足道，相反的经济配套是变相的要雇主向银行以利息方式借钱周转。

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严格上，政府是鼓励雇主借钱来保住雇员的饭碗，但这无助于让中小企业渡过难关，一旦中小企业在没盈利情况下就必须裁员或选择倒闭，最后失业率肯定飙升。

根据大马中小型企业公会于近日展开《新冠病毒危机对中小型企业业务可持续性调查》中就显示，共有1万5627家中小型企业的反馈，而部分中小企业失去收入来源，其中就有三分之一（33.3%）的中小企业的现金流，只够3月份周转，而只有37.7%的中小企业只能支撑到4月份。

这数据相等于约1万1000家中小型企业倘若无法渡过这关就会倒闭，而这数据还没包括没有进行调查的企业，可想而知，情况会我们想像中还严重。

尽管政府提供低利息贷款，延期缴所得税、雇员公积金及有条件地协助承担员工600令吉薪资，但事实的层面是目前许多中小企业预计在未来3个月内都不会有现金流动，同时许多企业身上本就有贷款在身，倘若再向银行贷款，只暂时解决燃眉之急，根本不是长期性的方案。

平心而论，政府和银行提供的援助是变相鼓励中小企业使用未来钱的概念，以让雇主解决短暂的资金问题，但之后在连带利息摊还银行，最大的收益是银行。

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我不反对政府的经济配套倾向雇员为多，包括保住打工族的月薪，但身为雇员的我们必须要了解的是，一旦雇主面对资金流动的困境，雇员注定要另寻工作，但现在世道很差，各行各业也面对困境，你被裁员或所属的工作没了，你也未必可以找到新工作，也没有人要请人了。