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人力资源部长古拉指出，任何出现武汉肺炎症状的员工必须寻求治疗，并在医生的劝告下申请病假，而雇主不能强迫有关的员工上班。

他说，如果雇主不允许员工申请病假，可以向人力局作出投报，以让该局采取必要的行动。

古拉是于周六出席怡保工业训练学院移交必需品予17名原住民学员的仪式后，向媒体发表谈话。

他指出，依据劳工法令，只要身体感到不适，员工在寻求医生的治疗后，如有必要，可以申请长达14天的病假，在家中休息。

他说，至今并没有任何马来西亚人感染武汉肺炎，大马的病例只是涉及中国人，无论如何，在目前这样的过渡时期，雇主倘若发现员工出现症状，必须主动把该员工送往就医。

较早前，古拉在致词时说，之前在国内工业训练学院就读的学员人数是1万6000人，到了去年人数增加至1万8000人，预计到了今年人数会增加至2万人。

他透露，目前我国的熟练人力只占总人力的28%，而先进国家如新加坡、德国及瑞士，熟练人力的比例超过50%。

他说，政府非常重视技职教育的发展，希望到了2030年时，我国的熟练人力所占的总人力比例能够提升至35%的目标。