12399456https://www.upal.com.my/zh/feeds/jobFeedKwongwahArray ( [0] => HTTP/1.1 200 OK [1] => Date: Sat, 02 May 2026 02:44:04 GMT [2] => Content-Type: text/xml; charset=utf-8 [3] => Connection: close [4] => Cache-Control: no-cache, private [5] => Cache-Control: no-cache, no-store, must-revalidate [6] => Set-Cookie: UpalLiveSession=eyJpdiI6IlN0ZnhXOUo4ZENBMGtKcFZXVUJYTlE9PSIsInZhbHVlIjoicDRseGFVdEZCaUM5QmlqVVVUZThvMXdObktYRlRGXC9zamt1TnRsbXRnU2dxamJNQnorZnZmT1RYK2hmUnl1THRLaktZZmV3eVVOaytCMm1sNVh4TnZRPT0iLCJtYWMiOiI0NTViNTRmOTYzOGRhNTY4YjU4NDkyZjM5N2QxOTVhNjhhYjhmYWU3ZDAzYThjNzM3ODM4YzYxZTgzOWU3ZmRkIn0%3D; expires=Tue, 01-May-2029 02:44:04 GMT; Max-Age=94608000; path=/; HttpOnly [7] => x-frame-options: SAMEORIGIN [8] => x-content-type-options: nosniff [9] => x-xss-protection: 1; mode=block [10] => referrer-policy: strict-origin-when-cross-origin [11] => permissions-policy: geolocation=(), microphone=(), camera=() [12] => content-security-policy: default-src * 'unsafe-inline' 'unsafe-eval' data: blob:; script-src * 'unsafe-inline' 'unsafe-eval' data: blob:; style-src * 'unsafe-inline' data:; img-src * data: blob:; font-src * data:; connect-src *; frame-src *; object-src *; media-src *; child-src *; [13] => Server: cloudflare [14] => x-robots-tag: noindex, nofollow, nosnippet, noarchive [15] => strict-transport-security: max-age=31536000; includeSubDomains; preload [16] => expires: Sun, 03 May 2026 02:44:04 GMT [17] => vary: Accept-Encoding [18] => Report-To: {"group":"cf-nel","max_age":604800,"endpoints":[{"url":"https://a.nel.cloudflare.com/report/v4?s=Ns5D5rYiVw2eNuYy2vuL78b8Ly8acZp4sC5hkaa176K4IAeL2PMdRy0i89h0VK%2BBjHBhLCa2eJ4m1ayo6oojK15Wx8%2FV0W63paS7ISqyUjwssn2RihGq7ZJmcHr94Hz7qPI%3D"}]} [19] => cf-cache-status: DYNAMIC [20] => Nel: {"report_to":"cf-nel","success_fraction":0.0,"max_age":604800} [21] => Speculation-Rules: "/cdn-cgi/speculation" [22] => Server-Timing: cfCacheStatus;desc="DYNAMIC" [23] => Server-Timing: cfEdge;dur=10,cfOrigin;dur=120 [24] => CF-RAY: 9f53ae95dc3c3f5e-SIN [25] => alt-svc: h3=":443"; ma=86400 ) 789

公共服务局副总监(发展)拿督苏海米周四表示，33项“关键服务奖励津贴”(BIPK)被取消非因相关服务体制不重要，而是不再符合发放津贴的准则。

他指出，关键服务奖励津贴是基于当时特定领域出现人力短缺的情况下而于1992年推出，以吸引毕业生成为公务员。

他说：“‘紧急’(Kritikal)并非表示有关工作艰困，但是指专业难以获取。”

他是如是向马新社指出。

他说：“举例，以前医学系毕业生很少，因此推出津贴吸引医学系毕业生为政府服务，但当前医护人员的申请人数达到2万4756人，超过职位所需的1万5268人。”

他指出，除了医护领域，其它如建筑师、海事官员、工程师和机师也不再符合关键服务奖励津贴原定的发放准则，因为职位申请人数远超当下职位所需。

他说，取消津贴并非新事务，政府每5年会进行一次研究，以根据时下需求定夺。

他指出，自1992年起已有27种不同类型的津贴被取消、整合或重新包装。

针对外界认为医护人员应基于工作艰难继续领取津贴，苏海米指出，医护人员其实可以依据其服务性质，领取另22项津贴和其它福利。

他说，政府所提供的津贴并非永久性，而有关津贴可视特定情况被撤回，但很多人认为这属于他们的绝对权益。

---

// // // //