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荷兰一间连锁超市的分店，要求员工透过一个创新的手机应用程式，上传只穿内衣或紧身衣的照片，以便公司确定他们穿着新制服的尺码。

事件被传媒报道后，在社交网站上引发强烈争议，超市其后撤回这个要求，并作出道歉。

卷入风波的是Albert Heijn超市，是荷兰最大的连锁超市，拥有1000间分店，雇用10万名员工。该公司计划在明年推出新制服。

至于涉事的分店位于东部城市奈梅亨，店内一名17岁女员工表示，在员工餐厅看到宣传海报，要求员工透过应用程式上传内衣或是紧身衣的照片，否则不能再在店内工作，因为无合适制服。

资方解释这个制服应用程式是为了便利作业，否则就得要求员工用电邮把自己的尺码发给管理部，要处理10万封电邮，再来统计制表，要花上很多人力和时间。

公司宣称，使用这个创新应用程式较为方便，电脑会依据照片自动分析每个人的尺码，照片存在应用程式内，管理层不会看到。

荷兰个人资料保护局表示，要确定员工制服尺码，应该不需要用这么激烈的手段，该公司已撤回公告，作出道歉。

目前这个应用程式还在测试阶段，只在奈梅亨一间有400名员工的分店试行，为期两周。

公司强调，此乃自愿性质，公司未强迫员工一定要参加。试验计划进行到一半，公司日前宣布中止，并向全体员工道歉，表明会另找方法确定员工制服的尺码。

暂时不确定有多少人上传照片，管理层指会全部删除。

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