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财政部长林冠英指出，为平衡雇主与雇员的需求，并考虑到大部分城市的生活费高涨，政府建议调高主要城市的最低薪金至每月1200令吉，从2020年起生效。

他说，希望联盟致力改善人民的生活，特别是低收入群。

他指出，在2019年1月，政府已调高最低薪金至每月1100令吉。

他指出，从2020年开始，社险机构的自雇社会安全计划将扩大至18个主要领域的自雇群体，如渔民、农民、独资经营者和伙伴关系，以让他们进行缴纳。

他说，雇员公积金将扩大至涵盖在服务及专业人士合约下的合约雇员。

他指出，作为起始，在公积金局和国家电影发展局（FINAS）的合作下，将为艺术和娱乐业雇员推出这项自愿性计划，过后再扩大至其他领域。

林冠英今日在下议院提呈2020年财政预算案时说，社险机构将在霹雳打造5亿令吉的康复中心，以复制社险机构马六甲康复中心所取得的成功。

他指出，这个新中心将拥有各种最新科技包括机器人、创伤治疗，以及与相关机构合作，设置防范意外的卓越中心。

另一方面，他说，在2020年，家庭主妇公积金（i-Suri）将提升，丈夫可自愿选择由其11%的雇员缴纳额，缴纳其中的2%至其妻子的公积金户头。

他指出，政府也将拨款2000万令吉，以通过社险机构下的社会安全保障，扩大家庭主妇公积金下的福利。

【最新薪金制演进式】

前首相拿督斯里纳吉最先于2012年4月30日提出最低薪金制，接着在2013年1月正式落实。当时，大马半岛雇员的最低薪金是900令吉（时薪4令吉33仙），东马雇员的最低薪金则是800令吉（3令吉85仙）。

2016年财政预算案中进一步调高最低薪金，即从2016年7月1日起，除了家庭服务与私人领域，大马半岛的最低薪金制为1000令吉（时薪4令吉81仙），东马则是920令吉（时薪4令吉42仙）。

去年9月5日，政府宣布从2019年1月1日开始，全国包括西马及东马的最低薪金，分别调高50令吉及130令吉，划一为每月1050令吉（时薪5令吉5仙）。不过在11月2日公布的2019年预算案，政府宣布将最低薪金进一步调高至1100令吉（时薪5令吉29仙）。

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