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人力资源部长古拉表示，政府将制定涵盖三大框架的国家人力资源蓝图，以确保我国的劳资符合工业革命4.0的需求。

他说，这三项框架为劳力、职场以及职业。

古拉今天透过其副秘书长（政策与国际）拿督柯亚文读出其演词时，如是表示。

这是一项由人力资源部属下的劳工市场咨询与分析机构（ilmia）主办的2019年人力资源大会，旨在向与会的利益相关者收集劳力市场在现在与未来面对挑战的意见，纳入第12大马计划下的人力资本发展及国家人力资源蓝图。

他指出，有关蓝图将放眼解决劳力市场面对的问题，透过蓝图中的建议与行动来强化人力资本发展、强化工业和谐、提高竞争力、发展知识、企业革新、促进整体的社会安全保障、合适的薪金提及提高生产力以及提高国家的经济发展。

“这项蓝图也会协助鉴定及预计2019年至2035年的经济领域、次领域以及职场对劳工的需求，包括估算公私高等学府栽培的人才量，同时也减少对外劳及外国专才的依赖。”

他说，这项研究也会协助马来西亚做好准备朝向工业革命4.0，并符合政府宣导“绿色职业”企业及零工经济（GIG economy）。

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