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随着国会通过《2019年青年社团及发展法案》重新定义青年后，青运的新届中委会当中，30岁以下的领袖仅占38.7%。

青运总会长周世抆说，这意味着，在法案生效之前，青运未来2年半必须确保新届中委会能顺利接轨及栽培更多新血，稳固组织领导层的新陈代谢。

他今日在青运第47届中央代表大会上发表卸任演词时，形容青运在这重要关口需取得更大突破，以期新届中委会在这缓冲期传承组织精神。

他说，根据青年组织注册局，这项法案影响全国8986个青年组织，青运早前也已联同马来西亚青年理事会提出强烈反对，包括会见与提议青年及体育部长赛沙迪。

“我们提议部长先把青年定义从40岁下调至35岁以下，好让青年团体在几年内进行接班人培训……但部长依然无动于衷，不听取青年心声，一意孤行。”

“这难免令人产生疑问，难道31岁就离开青年而步入中年吗？”

另外，周世抆点出青运未来的4大挑战，除了上述课题，还包括活动与行政资金、在新政府下所扮演的角色，以及设法成为华青接触政府的渠道。

“缺乏资金将会使许多的机会和平台流失。在新政府大幅度减少95%拨款之下，青运总会也必须要有相应对策，以应付未来更多好活动的发展机会。”

他说，在政党轮替后的新大马有许多方向与政策，组织必须调整所进行计划和作出必要的变革。

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