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工艺大学与马来西亚麦当劳签署谅解备忘录，将马来西亚麦当劳的培训单元，纳入工大阿兹曼哈欣国际商学院开办的工商管理硕士课程。

这也是工大首次通过学分转移制与关键企业合作的项目，让大马麦当劳内部培训计划的特定单元，以学分转移方式纳入工大的工商管理硕士课程，这意味着大马麦当劳的员工，在完成该培训课程指定单元后，有机会报读工大的工商管理硕士课程。

教育部高教组（研究＆国际）副总监凯鲁代表未克出席的教育部长马智礼见证这项签署仪式，他在代读讲词时说，这项谅解备忘录的期限介于5年至8年，相信这项合作利于两造。

他说，双方的合作开启了新的合作模式－－结合学术与工业的专才，将学术与实践学习融合，着重在更具灵活及职场学习，强化了学术与业界的联系，从而提高教育的素质。

马来西亚麦当劳董事经理兼本地运营伙伴阿兹米尔致词时表示，这意味着马来西亚麦当劳的培训计划具有素质，同时也让该公司员工有机会获取工商管理硕士学位，协助提升员工的个人和职业生涯发展，符合该公司以人为本的理念。”

“马来西亚麦当劳管理和领导力培训课程是由麦当劳汉堡大学开发，课程需3至4年，相等于一个大学学位的期限。根据培训计划单元的研究结果，麦当劳的经理可以在 2020 年 2 月加入这个学分转移计划。”

工艺大学校长拿督瓦希奥玛说，在与马来西亚麦当劳的合作中，工大将按照工大工商管理硕士课程，提出强化马来西亚麦当劳内部培训计划的建议，以让麦当劳人才培养计划更趋完善，同时落实学分转移制，使马来西亚麦当劳的员工，能报读工大工商管理硕士课程。

“对我们而言，这个合作项目是一种崭新的教育模式，它重新定义学界与业界合作模式，以顺应高等教育瞬息万变的形势。”

他说，这是工大第一家合作的速食餐厅企业，日后会继续在各个领域展开密切的合作。

工大阿兹曼哈欣国际商学院会负责开办这个工商管理硕士课程，这个旗舰工商管理硕士课程将专注在几个方面，包括综合工商管理、战略管理、医疗保健管理、战略人才管理、商业分析、数码创新和伊斯兰金融。

出席者包括工大工商管理学院主任努娜哈、马来西亚麦当劳法律与特许运营主任希尔米。

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