在第4次工业革命的启动下，各国政府、企业、工业的决策人和领导者，正不断地利用新科技力量来提高社会福利，其中最大的挑战是加速数码的改革。据估计，虽然日后一半的工作可以自动化，不过，只要开发一套全新的技能，预计就能增加更多的就业机会。
年轻人在踏进工作生涯之前，必须先完成高等教育，尤其关于特定的学科，如工程学、医学科学或者是表演艺术。或许有人觉得，能在世界一流设施的环境学习到最好的技术是非常有利的，但是现今的毕业生还需与跨文化、多学科的团队合作，才能累积更多的经验来解决复杂的问题。其中，沟通与技术方面的技能占了重要的一环。
为了获得成功，我们首先要做的就是展开一段自我的探索之旅，经过深思熟虑后再问问自己，什么事情对你才是最重要的？然后才迈开步伐向梦想前进。
根据泰莱大学（Taylor’s University）职业服务和全球排名主管陈爱蓉透露，大多数在校生都是随波 逐流的，只是上学求知识和参与校队活动，并没有真正的思考和评估自我的优势和兴趣，能为日后在职业生涯带来怎样的前景。
“一些学生往往选错了大学的课程，有的则在考获学位进入职场后，才发现对于自己的工作完全提不起热情。”因此，她的工作就是提供泰莱大学在籍学生专业的意见，协助他们找到日后的职业方向。
全球越来越多的人从事非全职工作，而许多公司也日益依赖非全职人员来完成公司业务，这种崭新的零工经济和工作形态，导致年轻人需要强大的心理建设以及实战的经验来应付职场上快速的变化。
她坦言，帮助劳动大军适应未来时代的变化是一个挑战，而高等教育机构就承担着在技能开发、就业能力和企业发展之间持久联系的巨大责任。
泰莱大学就业服务中心团队目前拥有12名全职且经过全面认证的职业教练，他们皆得到英国培训与职业学习研究所（ITOL）的承认。
“我们的团队会通过一个系统来评估和了解学生的价值观，然后留意他们心目中所决定优先要处理的事项，从中提供他们发掘自我潜能的技巧。”泰莱大学成立50年来，为大马和国际上超过10万名青少年提供优质教育。对于学生成功的未来，他们承诺会提供最好的平台让学生们可以发挥所长。
提早装备自己做好就业准备
另一个值得关注的是，现在很多公司在聘请员工的时候，目标都会瞄准大学，因为大学毕业生无论就读本科或者研究生课程，都有相关的知识、技能和特质，有助于企业的创新以及其效益的持续性发展。
“我们的团队透过就业服务的活动和交流，接触过来自无数行业的数千名雇主，所以学生们可以率先与公司交流，与雇主建立起一定的关系，从中了解日后工作的性质提早装备自己，为踏入职场做好万全的就业准备。”她也指出，与雇主直接会面和实习计划，对于学生来说是关键性的，这样才能够让学生们清楚明白未来职场真面目。
她也鼓励学生多参与公司所提供关于面试技巧、行政人员、品格和礼仪等主题的研讨会，为出校做足心里建设，才不会彷徨无助。然而，这一切的就业前准备与指导，只是帮助学生对未来职场有个概念以及认清自己的兴趣目标，并不是要决定学生最终的职业生涯，毕竟学生最后的选择还是操纵在自己手里。
这些年来，泰莱大学的教学方针与就业服务中心团队的目标也屡获肯定。2018年，泰莱大学就业服务团队获颁“年度职业中心”（私立大学）奖项，这已是泰莱大学第4次获得由顶级雇主投票选出的奖项。
另外，泰莱大学也获得马来西亚数码经济机构（Malaysia Digital Economy Corporation,MDEC） 所颁发的高级数码就业中心奖项，肯定他们所提供顶尖数码科技课程方面的地位，为本地与全球填补了数码和经济职位空缺的人才。在国际舞台方面，泰莱大学更成功跻进2019年“QS毕业生就业能力排名”，成为毕业生就业率指标在全球排名第4以及亚洲名列前茅的大学。
欢迎出席泰莱大学开放日
泰莱大学的专业辅导员欢迎您的咨询，让您展开一段精彩的深造旅程。请于6月29日至30日，上午10时至下午5时或7月6日至7日，上午10时至下午5时，出席泰莱大学的开放日。任何疑问，可拨打03-5629 5000、发送电子邮件至 applications@taylors.edu.my 或浏览官网：www.taylors.edu.my 查询。
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