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报道：曾丝苛

政府降低外劳延长服务人头税的政策虽获业界赞好，但是6000令吉对雇主而言仍高，有者建议让受聘外劳分担税务，也有者希望政府下调至以往的1850令吉。

财政部长林冠英于周六（23日）宣布，政府将从今年3月1日起，降低外劳延长服务人头税，为期一年，以减轻雇主负担。其中，制造业、服务业（餐厅及清洁）及建筑业从1万令吉减至6000令吉；农业及种植业将从3500令吉减至2000令吉；至于女佣方面则没有变动。

对此，槟城姑苏广存堂茶酒楼公会会长誉玉芝接受《光华日报》访问时说，这项宣布固然好，可减轻雇主负担，不过，她仍盼政府考虑以50：50的方式，让雇主及外劳共同分担这笔税务。

誉玉芝指出，雇主聘请外劳，除了基本发薪以外，还得常年照顾他们的饮食、住宿、医药等方面，是很重的负担。

她举例，在医药方面，外劳求诊的费用比本地人高出2至3倍，每2至3年也需要做一次体检，才能更新工作准证。“比如我们发烧看医生只是50令吉，他们看就要150令吉。”

她续说，由于渐多本地人不愿做繁杂的粗活及肮脏活，如清洗锅具、碗碟、厨房、处理食材等，但这方面的人手都是餐饮业不可或缺的，因此必须聘请外劳。如今，外劳人数在茶酒楼业平均占高达40%至60%，若要雇主100%承担起延长服务人头税，亦是一大笔开支。

她也说，餐饮业在本地是推动经济发展中，非常重要的一块，希望政府可在此方面给予通融。

黄英福：非常欢迎与感激

大马厂商联合会槟州分会会长拿督黄英福博士表示，工商业界非常欢迎与感激这项政策，因这有助于降低工商业界的生产成本，也进而带动国家经济成长。

黄英福说，工商业界聘请的外劳当中，大致上已拥有逾10年工作经验，十分熟练，然而早前拟定的1万令吉太贵，有些业主负担不起，同时无法找到在熟练于其工作范围的其他员工取代，无疑是一种损失。

他续指，虽然有数家高端的本地电子工厂100%聘请本地员工，但普遍上其他工厂都有多达30%至50%的外劳，负责操作等方面的工作。

三苏丁：不应如此高

大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁则认为，外劳延长服务人头税是一年的费用，不应如此高，因此他希望政府维持在以往1850令吉的顶限。

三苏丁直言，尽管政府已下调外劳人头税，但对雇主而言仍然很高，一些雇主为了省下这笔费用，暂且让外劳返国，再重新聘请他们，结果部分回国后却另寻新工作，以致雇主损失惨重。

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