12399456https://www.upal.com.my/zh/feeds/jobFeedKwongwahArray
(
[0] => HTTP/1.1 200 OK
[1] => Date: Thu, 21 Aug 2025 11:58:26 GMT
[2] => Content-Type: text/xml; charset=utf-8
[3] => Connection: close
[4] => Server: cloudflare
[5] => Nel: {"report_to":"cf-nel","success_fraction":0.0,"max_age":604800}
[6] => Vary: Accept-Encoding
[7] => X-Powered-By: PHP/7.4.33
[8] => Cache-Control: no-cache, private
[9] => X-Frame-Options: SAMEORIGIN
[10] => X-Xss-Protection: 1; mode=block
[11] => X-Content-Type-Options: nosniff
[12] => Referrer-Policy: no-referrer-when-downgrade
[13] => Report-To: {"group":"cf-nel","max_age":604800,"endpoints":[{"url":"https://a.nel.cloudflare.com/report/v4?s=f%2BySHbrd9DLt43%2FzE8GsIRdAFu3hCOxHycQg3YS71UaR5gxWwifPu5P%2BdDsKMVM5ykrY8Yvjpxq%2BZxp3UlheVdOQY%2FXvbwQPpFLIjmU%3D"}]}
[14] => Cf-Cache-Status: DYNAMIC
[15] => Server-Timing: cfCacheStatus;desc="DYNAMIC"
[16] => Server-Timing: cfEdge;dur=4,cfOrigin;dur=2
[17] => Set-Cookie: UpalLiveSession=eyJpdiI6IjB5QjM5R0tDamwwa0FzMGQyOFNINGc9PSIsInZhbHVlIjoiek5aSnFROUkwVGl6YWhNeElxb1FQRnlVZlN0UkhrM3pzZTFNYjJ6TE9oRW41bVczOVpZVmZnTncrZ2Z2NEJsZStXWG14RDYxN1VIZUpBSTNiQ1JtbFE9PSIsIm1hYyI6Ijc3MTgzOGFjMmQ0NjEzNjA4NGU0ODc4YjlkYWRlMjRlMTlkYzA3ZDA4ZDRhZDkzYTJkMDYxOWZhZjNjZmQ3NGIifQ%3D%3D; HttpOnly; Path=/; Max-Age=94608000; Expires=Sun, 20 Aug 2028 11:53:50 GMT
[18] => CF-RAY: 9729f565598afa4d-KUL
[19] => alt-svc: h3=":443"; ma=86400
)
789
在这个全球正朝向第四次工业革命(IR4.0)迈进,也引向新科技所带来冲击的同时,只有令科技结合职业,拥有专业知识和掌握符合未来职场需求的多元技能,才能应对瞬间万变的工作环境,在工作岗位中取得辉煌的成就。
发展迅速多变的IR 4.0,将把以往的任务职场转变成以人为本的工作环境。
对于Z世代的新新人类来说,“教育”不再是求知识这么简单,更是他们未来职场上的“保障”。所以,更广扩的课程模组目前是非常受选读跨科技科目学生的欢迎。
泰莱大学(Taylor’sUniversity)一直以来都非常关注学生的心声以及明白雇主的需求,该校副校长兼首席学术官Pradeep Nair 教授表示, 在收集了双方的意见之后, 校方已着手改革其课程教育方 法。
Pradeep Nair表示,泰莱大学勒在听取了学生和雇主的需求后,改进了教育方案。
“现在的年轻人都希望透过合适的教育方式,让他们发挥所长,他们对于自己就读的教育方面想要有更多的自主权,只有这样才可以掌握所学习的技能,往后能在职场上大展拳脚。现今的职场模式与10年前的比较起来相差甚远,雇主对于员工的要求早已超越了传统旧框框,他们更注重的是拥有广泛技能、高素质、善于自我表达和人际沟通的人才。”
他说,了解到双方的这些需求,于是泰莱大学引入了一种全新的教学方法,即“泰莱转型式课程架构”(Taylor’s Curriculum Framework,简称TCF)。
TCF是亚洲首创的新颖课程架构,顺应着IR4.0越来越大的挑战而革新推出,将逐渐摆脱以学科为主的传统教学方式,迈向以基础广泛、深厚、个人化且具有弹性的学习模式。因此,这个课程架构让学生有更多决定课程体系的自主权,广泛的选修自己喜欢和感兴趣的科系。
这发展迅速多变的IR4.0,对教育的要求也相应高了,尤其这些采取多才多艺、跨学科的教学方式,根据学生本身的优势、对职业的抱负和兴趣所研制的机制,积极推动学生在生活技能方面的知识,致力培养他们成为知道如何自我成长、自己的定位、懂得与他人沟通互动的全面领袖,而不是把一个人的专长限制在某个特定的学位上而已。
因此,通过TCF这个灵活的学习框架,泰莱大学的毕业生可以更有效的掌握关键技能和能力,为日后步入职场打好基础,做足各方面万全的准备。
“TCF强调的是跨学科学习,让学生可和校方共同策划学位、选择完成至少3年的学位限期、选择参与多项实习计划以及增强学生的思维和社交智商管理等,培育学生成为更全面的国家栋梁之才。”Pradeep Nair如此指出。
学生可以和校方透过“泰莱转型式课程架构”( TCF ),共同策划他们的教育课程。
提到校内最别出心栽的“共同策划学位”,他说,学生可以自由且灵活的选择所要修读的课程组合,目前在泰莱大学就读的学生可以选择21项延修(Extensions)、11项双主修(Second Majors) 、54项副修(Minors)和200项自由选修课(Free Electives)。学生可以自由选择5至7个 自由选修 课,或把自由选修课组合起来,成为一项副修课程。
学校将通过三个领域的选修课程:艺术、人文和社会科学,或者商业、服务和管理以及科技和科学,让学生的学习热忱与与技术诀窍结合起来。
除此之外,学生还需完成两项泰莱大学的核心课程,即强调个人生活发展技能以及团队合作精神、加强关系管理技能的课程内容。
这两项课程旨在培养学生的批判性思维能力,同时建立他们的社会智慧并培养他们的公民责任,引导学生掌握团队动力与关系管理技能,让他们更懂得与他人互动的技巧。此培训对于培养学生的内在修养方面,亦扮演着非常重要的角色。
“我们拥有一个由来自不同背景的生活技能教练与辅导员所组成的专业团队,他们包括是认证教练、临床心理学家、人道主义者和企业培训师等,专门负责第一年学生的自我探讨学习计划,加强学生的生活技能和健康情商管理。”
泰莱大学专业的生活技能团队,在引领学生建立他们健康的情商管理上扮演着重要角色。
在学习的过程中,学生会累积更多的团队经验。研究显示,未来的工作环境是透过不同的团队、部门和跨文化的。有接近90%受访的学生指出,这两项课程给予了他们很好的平台,让他们更积极健康的管理个人的情商。
这独特的教育方法,还让泰莱大学获得教育部所颁发的“2018年课程设计与创新设计”奖(AKRI 2018)。
欢迎学生申请奖学金
泰莱大学一直致力为马来西亚的莘莘学子提供优质的高等教育,以便能为他们提供可以充分发挥潜力的平台。现今百物涨价,家长依然秉持着“再穷也不能穷教育”的宗旨,不惧辛劳的都要让孩子受优质的教育,对此,校方非常了解和体会到当今父母的忧虑,因此推介了另外两项全新的奖学金,协助成绩优异的学生继续学业,并减轻家长的负担。
这两项奖学金分别是:泰莱体育奖学金(Taylor’s Sports Scholarship)和泰莱社区奖学金(Taylor’s Community Scholarship)。
另外,来自全国各地的高材生,也可以选择现有的奖学金和助学金计划,包括泰莱世界级奖学金(Taylor’s World Class Scholarship)、泰莱卓越奖(Taylor’s Excellence Award)、泰莱才艺奖学金 (Taylor’s Talent Scholarship)和泰莱学术奖学金(Taylor’s Merit Scholarship)。
有兴趣申请以上奖学金的学生,可在3月入学之前,提供他们的预考、备考及实际成绩前来申请。
欢迎亲临泰莱大学的开放日,从中您可更了解广泛的教育如何成为满足未来职场需求的平台。
勇敢走出舒适圈
于2018年获得软件工程(荣誉)学士学位的丁史进(译音)说,吸引他去申请泰莱世界级奖学金计划(TWCS)最大的原因是,自该奖学金计划成立以来都深受顶级的雇主支持。
“当我申请的奖学金计划被批准后,当时我的心情可说是欣喜若狂,对我来说,这是一个对我能力的肯定,也让我有机会成为被公认的领导者。我很庆幸我愿意接受这个挑战,勇敢的走出了舒适区,如果不是因为在受教育过程中获得的指导,我想今天将无法实现我所拥有的一切。”
亚洲首创的新颖课程架构——“泰莱转型式课程架构”,让学生有更多决定课程体系的自主权,为他们日后职场做好准备,以应付瞬间万变的的挑战。
丁史进加入了泰莱世界级奖学金计划合作伙伴之一IBM集团所主办的所有活动,尤其是IBM推出的全球企业家计划(GEP),从应用程序Traquer的开发过程到启动再到社区推广,让他对于该领域的了解更深入。他坦言,过去几年在大学和IBM工作时所累积的领导经验,也让他对未来建立了强大的信心。
欲知更多相关的详情,请致电、发送电子邮件,或浏览官网查询:
03-5629 5000
applications@taylors.edu.my
www.university.taylors.edu.my
找工作, 就找这里!
› 立即申请
- Account & Admin Assistant
- Accounting & Finance
- Simpang Ampat
-
MYR 3K /Month
› 立即申请
- GMBB Part Timer
- Event
- Kuala Lumpur
-
MYR 110.00 /Day
› 立即申请
- Social Media Marketing Executive
- Advertising & Marketing
- Kuala Lumpur
-
MYR 6K /Month
› 立即申请
- PHP Software Developer
- Information Technology
- Wilayah Persekutuan
-
MYR 6K /Month
› 立即申请
- DevOps Software Engineer
- Information Technology
- Kuala Lumpur
-
MYR 6.5K /Month
› 立即申请
- Java Software Engineer
- Information Technology
- Kuala Lumpur
-
MYR 10K /Month
› 立即申请
- Graphic Design + Marketing (Internship)
- Advertising & Marketing
- Kuala Lumpur
-
MYR 800.00 /Month
› 立即申请
- GMBB Part Timer
- Event
- Kuala Lumpur
-
MYR 110.00 /Day
› 立即申请
- Admin cum Customer Service
- Engineering
- Bayan Lepas
-
MYR 3K /Month
› 立即申请
- PHP Web Developer
- Engineering
- Kuala Lumpur
-
MYR 4K /Month
› 立即申请
- HR Recruiter (Internship)
- Human Resources
- Kuala Lumpur
-
MYR 850.00 /Month
› 立即申请
- 软件测试与客户支持专员 Software Testing & Customer Support Specialist
- Information Technology
- Kuala Lumpur
-
MYR 3K /Month
› 立即申请
- GMBB Part Timer
- Event
- Kuala Lumpur
-
MYR 110.00 /Day
› 立即申请
- PHP Software Engineer (Internship)
- Engineering
- Kuala Lumpur
-
MYR 800.00 /Month
› 立即申请
- PHP Software Engineer
- Engineering
- Kuala Lumpur
-
MYR 4K /Month
› 立即申请
- Software Developer
- Information Technology
- Kuala Lumpur
-
MYR 4K /Month
› 立即申请
- Multimedia - Video & Marketing (Internship)
- Advertising & Marketing
- Kuala Lumpur
-
MYR 800.00 /Month
› 立即申请
- PHP Web Developer (Internship)
- Engineering
- Kuala Lumpur
-
MYR 800.00 /Month