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（吉隆坡23日讯）人力资源部长古拉宣布人才机构（TalentCorp）正式并入该部，以更专注为我国专业毕业生服务。

人才机构并入人力部也是第14届全国大选后，政府重新调整及规划首相署旗下机构的计划之一。古拉今日到位于八打灵再也的人才机构及其属下的外籍人才服务中心（MYXpats Centre）巡视时，做出上述宣布。

古拉表示，人才机构日后将专注于塑造我国的专业毕业生发展空间，专业指的是具有高能力丶一般上毕业自大学或职业技术教育机构（TVET）及掌握我国未来发展所需的高度专业技能。

“马来西亚目前面对数项挑战，当中包括满足市场对高技能员工越来越高的需求，具备面对工业4.0需求的未来人才。大马统计局2017的数据显示，只有28%的大马劳工属于高技能劳工。这意味着我国迫切需要努力培训更多专业高技能毕业生。”

人才机构是在2011年在首相署下成立，以解决第十大马计划下我国对高技能专才迫切需求的问题。并入人力资源部后，人力机构将继续吸引并优化我国专才，协助全球专才及建立全球专才网络，以确保大马的劳动力足以应付工业4.0革命及未来劳动需求。

专才机构新的短期目标是继续与雇主合作推行职场-生活平衡概念（Work-life practices），通过重回职场计划(Career Comeback Programme)协助雇主挽留及招聘更多欲重返职场的妇女。

专才机构也负责推行妇女重返职场免税计划，该计划目前已经进入财政部的最后阶段即等待在宪报上公布。这项免税计划是在去年 11 月由古拉宣布。

人才机构的其他任务包括：紧缺职业表丶专才回国计划丶实习计划及职场生涯奖。

在欢迎人才机构并入人力资源部的同时，古拉也指示人才机构属下的外籍人才服务中心与内政部及移民局合作协助减轻外国专才来马的过程。

他提醒公众，在自我增值迎接未来挑战确保我们能继续在世界经济发展中占有一席之地的同时，也必须招贤纳才吸引全球人才尤其是顶尖人才。

“我要强调外国专才并非抢走本地人的饭碗。人力资源部的政策一直都是以大马人的需求为优先。但我们也需要欢迎外国投资者及全球专才，哪怕这些专才是来自外国。再者，外国专才将加强及充实我们的人才库。”

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