（槟城16日讯）槟州首席部长曹观友今天自我透露，他连续3天召开记者会是为了解释槟州水费调涨的课题，再次强调槟州水费只在2015年涨价过1次。
他说，之前槟州于2010年征收水源保护附加费及于2013年调整有关的附加费，并非起水费，而且在家庭用户中，只有23%受影响。
但他感到遗憾，还是有人不愿意接受州政府的解释，仍然发表州政府不照顾穷人的言论。
他是于今日在一项记者会上，如此指出。
他重申，在2010年，槟州供水机构推介水源保护附加费，向每月用水量超过3万5000公升的家庭用户征收每1000公升24仙的附加费，以及槟州供水机构也于2010年调整商业用户的水费，但并没有调整家用水费。
他说，在2013年，槟州供水机构调整水源保护附加费，从每1000公升24仙的附加费调整至每1000公升48仙，但2013年并没有调整商用或家用水费。
他透露，在2015年，槟州供水机构实施新水供收费率，这对家用或商用水户皆造成影响。
杰瑟尼：节省用水量
槟州供水机构首席执行员拿督杰瑟尼指出，2008年至今，该机构只调涨水费1次，于2013及2015年只是征收及调整水源保护附加费，但并非所有人受影响，但却有人不愿去理解。
他强调，征收水源保护附加费只是为了减少槟州人民的用水量，因为在没有实行征收有关附加费时，槟州人民平均每人每日用水量为317公升，但过后已减少至平均每人每日276公升。
他说，但这仍比全国平均每人每日用水量210公升为高，而且先进城市如新加坡，平均每人每日用水量只有143公升。
他认为，如果新加坡人民的平均每人每日用水量只有143公升，仍然不影响人民的生活素质，那为何槟州人民不可以减少每日的用水量。
槟政府部门实施性别包容政策
槟州首席部长曹观友宣布，槟州政府各部门将实施性别包容政策，实行各部门人员性别40－40－20政策，即40%男性，40%女性和20%可男可女的结构。
他说，这项政策是于上周在州行政议会上通过，于今日宣布实行。
全国首个全女性妇委会
他也宣布槟州将成立国内首个全属女性的妇女及家庭发展委员会，而为了避免人员重叠，社区委员会女姓委员不能受委为这个委员会的成员。
他是于今日在一项记者会上，作上述的宣布。
曹观友强调，此外，为配合槟州政府推出2030宏愿计划，成立槟州性别包容委员会，其目标是推行性别包容计划，减少槟州性别不平等的情况。
他强调，有关委员会是为了确保性别平衡，以认同来自不同背景男女性别间的需求、优先权及利益。
他重申，在性别包容政策下，将会确保州政府各部门人员，不论任何性别，都不会超过60%比例。
他补充，性别包容政策将推行性别反应及参与财政预算的措施，这包括各州政府部门及机构计划的规划、实行、监督及评估程序。
他透露，性别反应及参与财政预算措施是于2012年在地方政府层次实施，以及于2017年，房屋局也采纳有关措施，作为它人民房屋计划机制。
他指出，最近，有关措施的模式也获得2018联合国栖息国家名册荣誉奖及2018巴塞罗纳国际民主观察组织最佳人民参与措施的第12奖，因此，显示有关措施已获得全球的认同。
根据选区成立妇委会
曹观友说，槟州妇女及家庭发展委员会是根据州选区划分成立，于本月起生效，人选由州议员推荐，提呈槟州妇女及家庭发展委员会，再由州行政议会通过。
他引以为傲补充，这是全马首个类似的委员会，策略性推动把槟州转型，成为一个注重妇女及家庭发展的州属，作为新的发展方向。
“槟州妇女及家庭发展委员会共有15名成员，主席及秘书将分别获得每月700及600令吉的津贴，财政及委员则将获得开会津贴，以及在每一个州选区成立的这个委员会，都将个别获得一年1万令吉的拨款，以推行以妇女及家庭为主的发展计划。”
他续强调，有关委员会的拨款将来自槟州2030宏愿的财政预算。
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