星期六 2026年 10月 17日
主页 国内新闻

全面补助取代临时援助金 社险新计划福利更多

- Advertisement -
12399456https://www.upal.com.my/zh/feeds/jobFeedKwongwahArray ( [0] => HTTP/1.1 404 Not Found [1] => Date: Sat, 17 Oct 2026 15:54:50 GMT [2] => Content-Type: text/html; charset=iso-8859-1 [3] => Connection: close [4] => x-frame-options: SAMEORIGIN [5] => x-content-type-options: nosniff [6] => x-xss-protection: 1; mode=block [7] => referrer-policy: strict-origin-when-cross-origin [8] => permissions-policy: geolocation=(), microphone=(), camera=() [9] => content-security-policy: default-src * 'unsafe-inline' 'unsafe-eval' data: blob:; script-src * 'unsafe-inline' 'unsafe-eval' data: blob:; style-src * 'unsafe-inline' data:; img-src * data: blob:; font-src * data:; connect-src *; frame-src *; object-src *; media-src *; child-src *; [10] => Server: cloudflare [11] => strict-transport-security: max-age=31536000; includeSubDomains; preload [12] => cf-cache-status: DYNAMIC [13] => Nel: {"report_to":"cf-nel","success_fraction":0.0,"max_age":604800} [14] => Speculation-Rules: "/cdn-cgi/speculation" [15] => Server-Timing: cfCacheStatus;desc="DYNAMIC" [16] => Server-Timing: cfEdge;dur=12,cfOrigin;dur=87 [17] => Report-To: {"group":"cf-nel","max_age":604800,"endpoints":[{"url":"https://a.nel.cloudflare.com/report/v4?s=ZuTcaquzQttNPaz87E16PHhIIryqqnPRucOjCmg%2BxlZtw1OQyAWnrydknKLzoCd0sJQcnYWzKSTWODykSfnvd8IvoxczySvV6IeE0rNd1UofhVRlkUB1csffnQUFm1Zogak%3D"}]} [18] => CF-RAY: a4c07bf2ff4223a4-KIX [19] => alt-svc: h3=":443"; ma=86400 ) 789

 

(吉隆坡2日讯)社会保险机构(PERKESO)将会以就业保险计划(全面补助,Faedah Penuh),取代就业保险计划临时援助金(Bantuan Interim)。

此前,在为期3个月的寻职期内,失业员工可每月获得600令吉临时援助金。

去年1月至12月28日,就业保险计划已经收到2万3185名失业员工申请临时援助金。

截至目前,该机构已经发放共1688万令吉的临时援助金予符合资格和证实为失业的人士。

- Advertisement -

去年12月1日开始,任何失业和已经在该计划缴足11个月基金的人士,都有资格获得全面补助,如就求职补贴,及早重新就业补贴和收入减少补贴。

他说,与只提供固定金钱援助数额的临时援助金相比,全面补助的就业保险计划为失业者提供更多的福利。

社险机构也准备了就业保险计划入口平台,以方便缴纳者申领补贴,只要是失业和符合资格,都可以享有该计划下的补贴。欲知更多详情,可浏览www.perkeso.gov.my。

全面补助的就业保险计划福利:

● 求职补贴(EMP):失去单一收入来源和正在寻职者。

● 收入减少补贴(EPB):拥有数份职业,但至少失去其中一份,但并非失去所有职业者。

● 培训费(FL):在社险机构建议下接受技术培训的员工。获得遴选的员工可以参与不超过6个月和最高4000令吉的技职培训,费用将直接支付给提供培训的公司。

- Advertisement -

● 培训补贴(EL):给予参与培训者的奖掖,以鼓励他们参与所有系列培训。

● 及早重新就业补贴(EBSA):给予求职补贴受惠者提早返回职场奖掖。

● 重返职场计划:提供协助寻职、辅导、面试,持续性培训与支持援助。

找工作, 就找这里!

//
//
- Advertisement -
//
//