星期五 2026年 5月 01日
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吴添泉:落实最低薪金制 导致我国出口失竞争力

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吴添泉(左4)率领华总领导层拜访外交部时,赠送芦柑予赛夫丁(左5)。左起为蔡珳旭、李德华、黄振兴;右起为陈国明、张国安与杨有为。

 

华总会长丹斯里吴添泉认为,“最低薪金制”的落实,将提高生产成本,导致我国出口产品在国际上逐渐失去竞争力。

他说,生产成本的提高,肯定将打击各行各业的业者收入。

“这包括了从事油棕业的小园主,在生产成本提高后,只能够寄望国际棕油价格提升或能够保持在一定的水平,否则将面对无法和邻国竞争和长期生存的困境。”

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他是昨天(11日)率领华总新届领导层,首次拜访外交部长拿督赛夫丁,在交流会上针对政府落实“最低薪金制”一事发表谈话。

随行者包括华总副总秘书杨有为、国际外交事务委员会主席拿督黄振兴、经济研究委员会副主席拿督李德华、华总精英智库委员会副秘书长张国安、委员蔡珳旭和华总首席执行长陈国明等。

内阁已经在宪法上颁布,从下月1日开始落实“最低薪金制”,并注明全国56个主要城市的最低薪金将提高至每月1200令吉;非主要城市则1100令吉。

吴添泉希望政府能够关注这项政策所带来的一切效应,尽快与涉及的厂商及企业代表对话,了解业者所面对的问题,并寻求多赢取方案。

他说,企业界和人民都在担忧一些政策可能会影响生产力,目前迹象显示,一些领域的生产力已经有明显下滑现象,它值得密切关注,必须尽速寻求克服方案。

配合新春佳节即临,吴添泉也代表华总赠送应景的芦柑予赛夫丁,向外交部贺年。

冀改善劳工短缺问题

另外,黄振兴和李德华在交流会上,也反映企业界和厂商所面对的劳工短缺问题,以及涉及的部门机构在处理外劳申请各方面产生的混淆、脱节和缺乏效率的问题,希望政府能够正视和改善。

杨有为冀纠正极端言论

杨有为则希望国内经常出现谩骂诋毁、仇恨言论和种族歧视的问题应获关注和纠正。

他表示,草拟中的《社会和谐法案》草案,经国家团结部和多个非政府组织的合作下已于去年杪顺利完成,它将由首相署(国家团结与社会和谐) 提交总检察长丹斯里汤米汤姆斯审核。

外长:通过沟通化解纠纷

针对华总提出的各项问题,外交部长赛夫丁在会上开明表示感谢与关注,并希望华总继续与其部门加强联系,不时更深入和更具体探讨国家和各领域问题,通过能集思广益,共同寻找解决方案和对策。

他强调,政府须要不时检讨和提升国家教育水平,确保与时俱进,特别是高科技领域的知识教学和培训,必须尽快赶上国际需求。

“政府对国内面对的族群隔阂与社会和谐,经常被别有居心者挑衅和破坏。”

他举例指,最近雪州蒲种一所国中因悬挂新春装饰(灯笼)受到无礼干扰,导致多达7名部长与副首相拿督斯里旺阿兹莎亲自前往学校缓解纠纷,并作正面辅导为例,表明政府维护多元族群权益的决心。

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赛夫丁也谈及首相署(国家团结与社会和谐) 部长瓦达姆迪在本月7日已召集32个不同族群的非政府组织,共同交流讨论有关爪夷文课业事件。

“通过坦诚沟通,之前族群间的误解和不满获得谅解,进而缓和了几个月来的紧张局势,政府对此感到欣慰。”

吴添泉则表示,华总和他个人都非常认同赛夫丁的立场,尤其是国民团结这方面,如果控制不好,对国家的各领域的发展和成长,将带来极大隐忧和阻力,希望政府通过全民的合作,能够及时纠正和改善。

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