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拉玛沙米(左起)、阿吉星与参与者们交流。
槟州第二副首长拉玛沙米说,他担任槟州官联公司雇佣委员会主席时,发现超过95%求职者已有工作,只有少数仍待业。
他周四在第8届2019年槟城雇佣法令论坛上说,槟州的失业率是全国其中最低的州属,只有约2.9%,而上述情况就是其中一个例子。
他说,该些要加入官联公司的求职者,多数来自私人界,而他们欲转换工作,以寻找更好的。
他续说,这还有几个可能性,包括官联公司的工作较稳定,求职者在取得录取通知书后,能向原有雇主要求更高的薪水。
他指出,许多发展国家都会关注职工会,以保护雇员的权利和福利,并提高生产力。
不过,他透露,在我国约1600万名雇员当中,只有约7%的雇员加入工会,这是因为雇主不喜欢工会,拒绝提高员工薪水,而政府也没扮演很强的角色。
但他认为,应鼓励员工成立工会,同时加强雇主、雇员和政府三方的角色,并撤除一些压制雇员的机制。
首3季吸引逾100亿外资
另一方面,拉玛沙米指出,槟城今年首3季吸引了超过100亿令吉外资,在全国排名第2,其中一个因素是受惠于中美贸易战。
他说,由于槟城土地有限,所以主要是要吸引高端和非劳力密集性的工业。
他续说,基于槟城也缺乏技术员工,州政府已努力透过各种措施,如设立槟州科学圈,以培训更多科学、科技、工程和数学人才。
他补充,槟城是与私人界合作,相比起其他由官僚体制主导的州属,槟城的表现会更好。
槟州人力资源联委会主席拿督阿吉星表示,该论坛有约200名来自酒店、教育、职工会等各领域的代表参与。
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