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大马与孟加拉将就招聘、就业和遣返孟籍劳工的过程进行规范，以保障安全、透明和有序的移民程序。

大马人力资源部长古拉与孟加拉海外福利与就业部长英然阿末，周四会面时，讨论和解决招募孟加拉劳工到马来西亚悬而未决的问题。

双方部长皆希望从此可预防非法雇用、渎职和虐待的问题。

双方部长今午发表联合声明，公布会面讨论的事项包括：

1.两国协调将双方的迁移成本降低到合理的水平；

2.实行涉及两国的招聘机制；

3.鼓励孟加拉国招聘机构的参与，在鼓励竞争之下有助降低成本，但参与度必须取决于效率、可靠性和能力；

4.实施安全、全面和综合的在线系统，涵盖所有业务流程，以确保透明和高效，保障两国政府的利益；

5.就人力资源部施实孟加拉劳工社会储蓄计划的建议，交换意见；

6.孟国提出有关劳工的健康检查程序和费用之事，将由我国人力资源与相关部门进行讨论；

7.第4届联合工作坊将于2019年11月24及25日在孟加拉达卡举行。

声明指出，今日会议的结果将为双方官员们提供指导，并制订《2016年谅解备忘录的最终“议定书”草案》，并于11月杪签署。

声明说，有了这个积极的结果，有望协助雇主解决劳工短缺的问题。

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