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内政部长丹斯里慕尤丁促请我国保安公司业者，努力吸引更多本地人加入保安行业，因为依靠外籍劳工担任保安并不是一个长远之计。

他说，目前我国只允许保安公司聘请尼泊尔人士担任保安，但他提醒这只是一个暂时的政策，因为保安行业不应该永远依赖外劳。

“相反地，保安公司业者应该透过提供培训配套、报酬及更专业的保安形象，吸引更多本地人加入该行业。”

慕尤丁今日（30日）出席保安公司更新执照汇报会，并与保安公司业者进行对话会时，如是表示。

他也鼓励业者使用高科技替代人力，这不仅仅可以提高效率，这也间接为国家制造更多专业科技领域的工作机会，同时也为提高国人收入的共享繁荣愿景作出贡献。

慕尤丁也提到，我国保安公司在去年获得的合约总额是189亿令吉，政府从保安公司获得的税收则是27亿令吉，保安公司为本地员工提供了13万个工作机会，包括了管理层、书记等等。

他说，目前的世界面对各种不同形式的安全的问题，这对政府在照顾国家安全上是个很大的挑战，因此，私人保安领域在协助政府尤其是警方打击罪案及保护人民健康上，扮演者重要的角色。

然而，他提醒保安公司，必须要奉公守法，不要犯下任何严重罪行包括聘请非法外劳担任保安。

他说，从2013年至今，内政部已经取消了62个保安公司的执照，这些公司主要犯下的错误包括雇佣非法外劳、没有对该公司的员工进行安全过滤、使用假证件及涉及枪械罪行。

“我希望，这样的罪行不会再发生，因为这不仅仅会影响到民众的安全，也会对公司带来亏损。”

另一方面大马保安业协会（PIKM）主席拿督斯里南利也在会上提出数项诉求，包括要求政府机构准时缴付费用给保安公司、业者没有足够的时间为财政预算案提高最低薪金制做准备、尼泊尔外劳课题、非法保安及售卖保安执照问题等等。

为此，慕尤丁促请大马保安业协会，将这些建议透过正式的管道提交给内政部，以便内政部可以针对这些课题作出探讨。

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