参考目前的预算，公务员的平均月薪，大约3700令吉左右。换句话说，供养人力运作这部国家机器，每月至少需要投入65亿2470万9691令吉，全年782亿9651万6289令吉。推算之下，一天就要2亿1749万0323之巨！
《2030年共享繁荣愿景》对未来十年，继续提出想象，唯经济之转型，结构的整顿，毕竟如何？诸如怎样处理，截至2019年3月，累计171万532人的公务员千军万马，仍是悬念重重。
政府首席秘书依斯迈巴卡援引公共服务局的统计报告，五大部门，教育比率最多，52万3226人（30%）。医疗次之，24万745人（14%）。武装继之15万2957人（9%），跟着警察12万8536人（8%）。余下单位，另有66万5068人（39%）。
庞大的机制，是否多有冗员，暂且不论；唯置喙依斯迈所言，还可觉察眼下国家财务的沉重，自然不止这些：172万人实为公务员的93%，目前仍有7%空缺尚需填补。据此推算，可知总数实为1763435人，仍有5万2903人待选。
且以月入1200令吉计算，政府必须因此为176万人，支出21亿1612万2062令吉。设想每人月薪一律2000令吉，则每月出粮35亿2687万103令吉，一年累积，423亿2244万1237令吉。
参考目前的预算，公务员的平均月薪显然不只是2000令吉，而是大约3700令吉左右。换句话说，供养人力运作这部国家机器，每月至少需要投入65亿2470万9691令吉，全年782亿9651万6289令吉。折算之下，一天就要2亿1749万0323之巨！
眼下人力资源部副部长马夫兹透露，介于2016年9月至2018年12月期间，公共服务领域之基薪，甚至要比私人界还高。凡此10个季度之调查发现，公务员基薪调长11.2%，私人界仅有10.5%。
孙和声的〈2018出现政权更替的经济解释〉转引官方记录另外显示，综合薪酬和退休金，2017年之日，已有1000亿，占了2017总收入大约四成。2019年花红450令吉，国库就用掉了8亿余。惊悚之处，思之自明，迨无异议。
不管怎样，依斯迈所报告的，只是来自公共服务局所聘的职工。一旦算计各个州政府，地方议会以及官营企业的人头，数额想必倍增。国库捉襟见肘，思之自明，迨无异议。
何况，接近800亿的这一大笔钱，可还没有算计公务员一匹布长的福利：加薪、花红、超时、津贴、出差、会议、培训、假期、病假、医药、福利。层层叠叠，必然远逾1000亿了，一定占据年度预算的一半。
什么概念？能源、工艺、科学、气候变化及环境部杨美盈准备筹资6000万令吉，参考2020年迪拜博览会，放眼争取100亿令吉的投资；可见仅仅一个博览会还不足够应对，需要参加10次，才有机会招来1000亿。
但是，问题不只是在金钱，而是国家机器的效率和绩效，是否物有所值？PISA排名和大专院校的每况愈下，说明了什么？教育的工程既然如此这般，想要一蹴而成地提升国力，自然是守株待兔。
结果，各个环节，满目疮痍，罄竹难书。医药的体系，岂会例外？结果，权贵看病，如今都抢在第一时间飞到国外去了。执刀的外科医生呢，说不定还是当年马来西亚专门出口的STPM状元。
日常的运作，不说远的，仅是马新关口人流的疏导，沉痾宿疾，兜兜转转。旅客前后塞了七个小时，时任柔佛妇女发展及旅游事务的行政议员廖彩彤闻之，也只是大喝一声，只道此乃“单独个案”，不当一回事!
说实在话，这个国家的窠臼和桎梏，岂是个案？随便一提，低头一看，处处皆是。接近两百万的大军，为何不能踏踏实实地做事，以解民困？倒数国会解散，只剩三年了，L牌部长如果还是得过且过，继续忽悠选民，恐怕后果就要自负了。
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