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大马职工总会（MTUC）建议政府在2020年的财政预算案中，为所有员工提供每月500令吉的生活津贴（COLA），并将退休年龄强制提高到65岁。

该职工总会总秘书J索罗曼指出，由于商品价格不断上涨，从未下降，因此政府有责任去降低生活成本以实现人民享有体面生活的环境。

“政府必须接受中低收入阶层的人民难以维持生计的现实，而那些有家庭的人也在挣扎。”

“我们并不是要求更高的实得工资；而是实际工资。

他今日发表文告引述联合国的一份报告指出，贫穷率实际上已达到15至20％，并指它与低薪有直接关系。

索罗曼也指政府应考虑国家银行的一份报告，该报告指吉隆坡一个单身员工每月至少需要2700令吉，才能享有体面的生活，而有两个孩子的已婚夫妇则需要多达6500令吉。

他补充，目前许多国人的工资远远低于这些数额。

他说，生活津贴措施将是解决当前收入悬殊和最低工资问题的有效举措，并将加强国内需求继而促进经济增长。

在提高退休年龄方面，大马职工总会指由于未来预期的寿命将增加到80岁，国人将面对缺乏足够的收入来维持退休生活的问题。

索罗曼说，调高退休年龄，低收入阶层和老年人的雇员公积金（EPF）储蓄将获得提高。

“我们建议55岁年长者可选择性延长退休年龄，而雇员公积金的提出也应该是选择性的，就如同目前所实行的机制。

“对于那些在55岁的退休人而言，随着退休年龄的延长，他们仍然将持续储蓄至65岁。”

索罗曼指这是该会于8月26日提呈于政府的2020年财政预算6项建议之一。

其他建议是将人权和员工权益纳入当前中学生和高等教育的教学大纲；提高技职教育；在面对工业革命4.0的挑战下，提供员工就业期限的保障；增强员工福利和更好的就业机会。

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