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槟城消费人协会对《1990年工人宿舍与设施最低标准法令》修订草案没规定雇主必须提供工人宿舍一事感到失望，并认为政府处理外劳、甚至远离家的本国工人所面对的这一困难来说，这是个大倒退！

“雇主应该为这些工人，尤其是最低薪工人提供住宿。”

“当本地人要雇用外国劳工，一般上两方签的合约里会包括雇主提供雇员膳食规定，由雇主负担有关费用。虽然这保证外劳不会无处庇身，但雇主提供的宿舍常常是不卫生的和危险的。”

槟城消费人协会代主席莫希丁阿都卡迪周五在文告中，发表上述言论。

他说，本地工人和外劳不同，那些要到离家很远的地方工作的人，住宿问题得由自己解决。这也是不公平的，因为过州打工的人也可能像外劳一样无助。

他指出，新法案应该完全解决这问题，规定雇主必须提供工人宿舍，但却没做到。新法案有两点必须注意，一是它让雇主自行决定是否提供雇员宿舍（园坵工人除外）而且可收租金和有关费用；其次是宿舍必须符合法令规定的最低标准和有适合居住证书。

“定下住宿的最低标准和须有适合居住证书是好的，这样工人就不会住在危险的地方，如建筑工人住在工地的集装箱，或者许多工厂工人共挤一个廉价组屋单位。”

“但是没强制雇主提供工人住宿就不好，因为许多雇主可能选择不提供住宿给工人，不管是外劳还是本地工人。急于找份工的人仍然会离家到外地工作，如果他们住不起屋子，露宿街边的人就会越来越多；或者他们的大部分薪水被用来付房租，最终得借贷度日和负债累累。两者都是可悲情况。”

“我们重申，向来由雇主提供住宿给外劳的做法，应改为强制雇主为所有工人，不管是外劳还是本地工人，一概提供住宿。”

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