12399456https://www.upal.com.my/zh/feeds/jobFeedKwongwahArray ( [0] => HTTP/1.1 200 OK [1] => Date: Sun, 28 Dec 2025 11:58:09 GMT [2] => Content-Type: text/xml; charset=utf-8 [3] => Connection: close [4] => Cache-Control: no-cache, private [5] => Cache-Control: no-cache, no-store, must-revalidate [6] => Set-Cookie: UpalLiveSession=eyJpdiI6InFXS29UMno3WFliMkZDSWZwK0ZtTmc9PSIsInZhbHVlIjoiRks0WXQzN0xvUFF3NHFPeUZqWWJcL1pqVlwvV3M2VlV1VGNhRXFRbzM4akpyVG5kYUdQa25YR0ozQ3FkZjJqdDA5UjVhV05RcDBHcUlPbktLY1ljVXhsQT09IiwibWFjIjoiODNjNTVmODUyYzgyM2Y2MmNmNDMzY2E0OGI3MmVlYmY1MmQzMGFiMzNiMDk5MzkxN2VmNTFmMTgwYjMyZmVhZCJ9; expires=Wed, 27-Dec-2028 11:58:08 GMT; Max-Age=94608000; path=/; HttpOnly [7] => x-frame-options: SAMEORIGIN [8] => x-content-type-options: nosniff [9] => x-xss-protection: 1; mode=block [10] => referrer-policy: strict-origin-when-cross-origin [11] => permissions-policy: geolocation=(), microphone=(), camera=() [12] => content-security-policy: default-src * 'unsafe-inline' 'unsafe-eval' data: blob:; script-src * 'unsafe-inline' 'unsafe-eval' data: blob:; style-src * 'unsafe-inline' data:; img-src * data: blob:; font-src * data:; connect-src *; frame-src *; object-src *; media-src *; child-src *; [13] => Server: cloudflare [14] => x-robots-tag: noindex, nofollow, nosnippet, noarchive [15] => strict-transport-security: max-age=31536000; includeSubDomains; preload [16] => expires: Mon, 29 Dec 2025 11:58:08 GMT [17] => vary: Accept-Encoding [18] => Report-To: {"group":"cf-nel","max_age":604800,"endpoints":[{"url":"https://a.nel.cloudflare.com/report/v4?s=WVVMoJZXL4Qg0jFtN4qAaF8B4cDOpxQJKMOXTUumCngQFHHDuG8deEzld59ONRGg5r5XwyWpoB%2FrIMzCFwr2d%2Fzxa7X%2B8e064uuJBgdwTA%3D%3D"}]} [19] => cf-cache-status: DYNAMIC [20] => Nel: {"report_to":"cf-nel","success_fraction":0.0,"max_age":604800} [21] => Speculation-Rules: "/cdn-cgi/speculation" [22] => Server-Timing: cfCacheStatus;desc="DYNAMIC" [23] => Server-Timing: cfEdge;dur=7,cfOrigin;dur=1127 [24] => CF-RAY: 9b50e253db4ba143-LAX [25] => alt-svc: h3=":443"; ma=86400 ) 789

 

 

槟州妇女、家庭、社会发展及性别包容委员会主席章瑛说，为让更多女性出任社团高职，有社团人士建议政府通过社团注册局，强制社团理事需有30%由女性出任，但有关建议需要探讨。

她周日出席在槟华堂举行的“性别包容：全民性别平等醒觉”讲座时指出，早前出席一场社团讲座主讲性别平等议题后，现场竟有社团人士在台下，向其作出上述建议。但是项建议必须探讨，毕竟性别平等不能一步登天。

“如果马上实行，恐怕也找不到30%女性站出来，填补相关职位。”

因此，她说，为鼓励更多社团组织突破传统性别观念，州政府将积极出动与社团合作，举办更多性别平等讲座、鼓吹性别平等观念，以掀起性别平等运动。

她强调，这项工作不只在华团进行，州政府内其他成员也将向巫裔和印裔社团，讲解和推广性别平等。

她说，这也是槟州妇女发展机构与槟州华人大会堂，携手举办是次讲座的目的，即从社团着手提倡性别平等观念。是场半天讲座，获得数十人出席参与。

她指出，纵然大马大学里的女生比例高于男生，但毕业后却有40%女性选择回归家庭，当家庭主妇。回归家庭或投身职场，当然是女性的个别选择。但若要让有意成为职业妇女的女性，能在职场上无后顾之忧，政府的责任便是协助妇女，扫除职场上障碍。

“性别包容和平等，必须让人们在公平的起跑线上竞争。”

章瑛说，州政府自509全国大选后，现任首长曹观友组织行政队伍时，便增加性别包容委员会职务。实际上，槟政府在性别平等道路上，一直领先全国，这可从州政府于308全国大选后，率先成立槟州妇女发展机构便是一例。

她强调，州政府目前更进一步，为符合槟州2030年愿景，设定政府所有官员，从普通劳工到最高阶的部门主任，要能达到40%女性、40%男性和20%开放给所有男女、能者居之的人员性别比例目标。

“曹首长常问我，妳有人吗（可出任官员的女性）？有名字就提呈给我，我就委任她。但关键是，我没有人给他啊（无足够女性可推荐）！”

章瑛本身职务之内成立女性人才库，以给予更多有志服务社会女性，更多性别平等观念培训，随时准备投入服务。

然而，她也强调，要达到委任30%女性成为市议员或议员门槛不易，因为许多女性纵然优秀，甚至活跃于非政府组织，但都不愿涉足政坛，认为政府是肮脏和不易为的。毕竟在政治圈中，仍以男性为主导。

“所以要改变女性整体命运，必须要有足别女性站出来。不然，有一项研究显示需要花170年才能有平等出现。”

她说，大马国会议员共222人，女性占32人即总数的逾10%。全国各州的女行政议员比例，一般均占总数的约10%。一旦槟州能贯彻上述比例、领先全国，未来就连女议员人数比例，必能相应增加。

另外，章瑛在问答环节时，也针对州政府订立的未来要达到40%男、女性在各领域的人数比例用意，为何不是50对50时回应，这是为防止某一性别垄断话语权，可以达到对半比例最好，但不能一蹴而就。

 

槟华堂主席拿督许廷炎说，华堂期许今年改选时，女性执委人数可增加5%，循序渐进方式直到最终达到40%女性、40%男性，和20%开放给有能力男性或女性的比例目标。

他指出，槟华堂目前女性执委占总数约10%，其中两个小组主任由女性担任，能力出色不逊于男性执委。但该堂仍期许有更多女性可出任领导层，为全民性别平等，作出努力。

“大马大学里的女生比例多过男性，证明女性能力不比男性差。假如不把女性力量凝聚起来，世界就失去一半生产力，是一种浪费。性别平等也是《世界人权宣言》之一。”

曹观友：槟妇女发展机构已有全盘计划

槟首长曹观友主持闭幕时也呼应章瑛说法，强调章瑛与槟州妇女发展机构已有全盘计划，一步一脚印与社团组织合作，推广性别平等。

他说，槟州是大马第一个采纳性别包容政策的州属，如今积极推广性别平衡管理，以提升各单位在行政、管理和决策中的多元化。

“这项讲座是一个开始，以引起人们关注，继而吸引更多人站出来，成为运动的带领者。只要众志成城，必能把这运动广传出去，给全民形塑性别平等观念，改变社会。”

此外，行动方略联盟执行长何玉苓也是主讲人之一。会上，她以生动方式，讲解社会给予男性和女性的刻板印象观念，无论男女都被束缚在社会赋予的性别角色之中。然而，在正规的平等、保护式的平等和实质的平等，3种平等之中，惟有实质上扫除各种歧视，才能达致真正平等。

她也赞扬州政府成立槟州妇女发展机构的努力，认为只有从一小点开始，最后才能将所有力量洭聚成河，推广性别平等观念，进行改变。

---

// // // //