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卡迪耶欣:表现欠佳的部长应退位让贤。
资深报人拿督卡迪耶欣开腔促请那些表现欠佳的部长应退位让贤,同时也呼吁那些不满希盟政府的政联公司管理层也辞职。
“一年了,若有一些(部长)还在摸索,我们有义务要求他们重新思考他们的职位,若有必要,他们可以自愿退位让贤,让别人取代他们。”
他在本身部落格撰写一篇以“是评估与重新调整的时候”的文章时,提及部长表现、行政官员以及政联公司的管理时,这么表示。
他说,或许一年对公务员而言时间不长,但对于人民而言,仿佛已是永久了,毕竟人民在投票时带着期望与改变,因此,人民有权利评估领袖是否兑现人民的希望。
“我们只能给予意见及期望,最终的决定是在首相。”
卡迪耶欣也形容首相为内阁一年的表现给予50的评分。
“据我了解,这是平均分,有些超过50分,有些低于50分,这些低于50分者可以被撤换。”
“还有哪些不满意或者自认没有资格的政联公司管理层也可以辞职,这包括希盟政府自己委任的领导层。”
他说,若这些人的服务不达标,政府应该坦诚劝他们离开或开除他们。
“我们发现有一些高级人员一年领取薪资,津贴及各种待遇高达千万令吉。这不符合马哈迪早前发表,应以更公平及均等方式与员工共享财富。”
卡迪耶欣也提及国阵年代的高官至今依然在位,一些甚至被擢升了,当中一些符合资格,一些则是顺着一般程序而升职。
“我们也知道还有一些的前国阵支持者效忠他们的前上司,或依循旧的作业,因此,无论是间接或直接上,他们会为了巩固职位而破坏希盟政府。”
他说,一些人则反指是遭希盟政府的陷害,公共服务局及公共服务委员会应与政府携手合作,去除这些瘀血,让行政与执行层可以携手为人民与国家服务。
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