12399456https://www.upal.com.my/zh/feeds/jobFeedKwongwahArray ( [0] => HTTP/1.1 200 OK [1] => Date: Mon, 17 Nov 2025 22:58:18 GMT [2] => Content-Type: text/xml; charset=utf-8 [3] => Connection: close [4] => Cache-Control: no-cache, private [5] => Cache-Control: no-cache, no-store, must-revalidate [6] => Nel: {"report_to":"cf-nel","success_fraction":0.0,"max_age":604800} [7] => x-frame-options: SAMEORIGIN [8] => x-content-type-options: nosniff [9] => x-xss-protection: 1; mode=block [10] => referrer-policy: strict-origin-when-cross-origin [11] => permissions-policy: geolocation=(), microphone=(), camera=() [12] => content-security-policy: default-src * 'unsafe-inline' 'unsafe-eval' data: blob:; script-src * 'unsafe-inline' 'unsafe-eval' data: blob:; style-src * 'unsafe-inline' data:; img-src * data: blob:; font-src * data:; connect-src *; frame-src *; object-src *; media-src *; child-src *; [13] => Server: cloudflare [14] => x-robots-tag: noindex, nofollow, nosnippet, noarchive [15] => strict-transport-security: max-age=31536000; includeSubDomains; preload [16] => expires: Tue, 18 Nov 2025 22:58:18 GMT [17] => vary: Accept-Encoding [18] => Report-To: {"group":"cf-nel","max_age":604800,"endpoints":[{"url":"https://a.nel.cloudflare.com/report/v4?s=%2FKzZ8mdav5BTS1NtYPAkTXxkwwfNu4NjMxcAqGaBygMXCNizrqC5t0xtEOZAvQH6dlggoiomQTlcNDBAeDub79uAJyvsYEld0MDL9WU%3D"}]} [19] => cf-cache-status: DYNAMIC [20] => Speculation-Rules: "/cdn-cgi/speculation" [21] => Server-Timing: cfCacheStatus;desc="DYNAMIC" [22] => Server-Timing: cfEdge;dur=1,cfOrigin;dur=80 [23] => Set-Cookie: UpalLiveSession=eyJpdiI6IkR0NUZSS1BTc3V3WnpRTmZQYjRVXC93PT0iLCJ2YWx1ZSI6Imt1cHNRamV4cmtEaEVUaURTMmhpdkJcLzc0MlpzV1RmRHdhVG1seldEaStnVDFyYXZLUUxYXC91R0pqc3BXOUZZZndjbFk0NGJyTmlJaktTWVJ3Nk16S1E9PSIsIm1hYyI6IjU5OWE2NTg4MDliZTQ1OTJiMzZjYWE1MjQzM2QyMDFmOTBhZTVmNjY2NWMzZDY5MTBjOGRmNTJiYmMwNmE5ZWIifQ%3D%3D; HttpOnly; Path=/; Max-Age=94608000; Expires=Thu, 16 Nov 2028 22:58:18 GMT [24] => CF-RAY: 9a02d4feace5e708-KUL [25] => alt-svc: h3=":443"; ma=86400 ) 789

桃园市空服员职业工会周一起发动罢工投票，长荣分会率先投票。为反制罢工，长荣航空周日公告，指若发生罢工，将可能暂停年终与年度调薪，参与罢工者也将暂停员工及眷属优惠票3年。

据悉，周一又有长荣空服爆料，公司又再出一则威吓公告，指参与罢工的组员公司暂停雇佣关系，倘若在外站生病、受伤就医的医疗费用，不得享有公司提供的任何保险及理赔。长荣航空强调，此则并非公告，而是针对空服提出诸多罢工相关问题，公司整理提问、解答供空服参考的其中一题。

该则内容以问与答方式呈现，提问是“罢工期间，在外站生病／受伤就医之费用是否可申请海外医疗保险理赔？”回答内容则为“参加罢工组员与公司暂停雇佣关系，参与罢工期间，则不享有公司提供之任何保险及理赔服务”。

公告引起长荣空服不满

公告一出，就有长荣空服不满表示，这则威吓公告可以用目无法纪来形容吗？资方口口声声说的协商诚意何在？公司法务失能吗？罢工期间不是暂停雇佣关系，是免除出勤任务，而且长荣此一公告，等同违反劳资争议处理法，公告是违法的。

长荣航空强调，该则并非公告，而是因为许多空服员提出诸多罢工相关问题，因此本月10日公司再整理相关问题及解答供空服员参考，该则截图是相关提问中的内容；公司也重新发出调查表，此调查之相关作业是配合政府主管机关之要求，以及维护旅客权益的必要作为。

长荣航空也特别于问卷中说明，为了让空服员能不受干扰执勤，于桃园市空服员职业工会进行罢工投票至罢工危机解除期间，暂停事务长于机上考核空服员之作业，并重申执勤期间空服员必须受公司指挥及监督，不能从事工会活动。

今年2月华航机师罢工时，华航也一度向员工发出讯息，凡同仁参与对公司的罢工行动，公司与参与罢工同仁间劳雇关系即暂时停止，罢工期间不得享有公司任何福利，如果罢工同仁因为执勤关系到外站，分公司请“终止支付含旅馆住宿等任何费用”，包含旅馆费用及本人与眷属所有优待机票将暂停开立与使用、不得搭乘分公司交通车，参与罢工者也不能列入返台航班GD名单。