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文：杨玲

老人院是一个慈善场所，能够进入老人院的都是持着一份爱心、诚恳的态度去服务老人家，但事实是这样吗？

笔者有一位很有爱心的朋友，几个月前进入槟城一间老人院做工。一位洗厕所的女队长告诉她，这间老人院的院长是一位很软弱怕事的人、不敢做主、做决定，一有事马上躲在女人背后，让女人帮他解决问题，当时朋友不相信，看他一表人材，对人很有礼貌，甚至见到洗厕所的员工都会打招呼，难道这一切都是伪装的？

朋友说如果不是她亲眼所见，根本不相信这些事会发生在老人院。半年前那位厕所女队长讲的话，今天她相信了。

厕所女队长仗着院长软弱怕女人，滥用职权欺负一些弱小的员工，如走路有点跛的印裔老妇女、迟钝男工。她跟一位女工合不来，但她的员工跟这位女工有说有笑，她警告他们可以跟她讲话，一旦发现他们聊天，她就用肮脏难做的工惩罚他们，吓到这些弱小从此不敢再跟女工聊天。为了私事，滥用职权、伤害无辜，难道印裔老妇女、迟钝男工不是人类、不是马来西亚人民吗？必须受到如此待遇？

眼看旧员工跟那位女工越走越近，她不敢对旧员工施压，为了避免夜长梦多，她给院长压力，身为一院之长，竟然害怕一位洗厕所的女队长，任由她摆布，很突然的把那位女工给辞退，没有给她说话的机会，连那位管女工的主任也不知情，要员工离开，是不是应该用正确的管道？院长跟那位洗厕所的女队长一样“滥权”。这是外界永远无法看到丑恶的一幕。

老人院是一间没有收入的机构，每天的开销都是靠社会善心人士的捐款维持生活，敬请诸位善心人士多注意，在捐款的同时，也要时不时监督捐款的场所，让你的捐款捐得有价值。

各位老人院的董事，请不要只在每个月一次开会时才来老人院 ，希望平时也来监督、救救这些弱小，让他们工作在一个公正、平等和没有歧视的场所，能够的话，请把所有的权力从这位厕所女队长手中收回来，免得她继续滥权、欺负弱小，能够胜任厕所队长工作的大有人在。

心肠不好、不择手段，是否有资格当队长？但愿欺负弱小之事不要再发生在老人院。

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