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有志成为教师者,应争取2019年教师学士课程华小组第二轮招生的机会,积极提出申请。
马来西亚华文理事会主席拿督王鸿财透露,2019年教师学士课程(PISMP)华小组的第一轮应试者1805人,经过笔试与面试两轮淘汰后,相信只有不到700人会被录取,这个数目还不到华小组总名额1460个的一半。
教师学士课程华小组录取率填不满,将会进一步加剧华小师资荒的问题。
华小师资短缺是长期一直困扰华社的问题。
根据教总不久前公布的调查报告,西马的华小目前有572个教职空缺,而非教职空缺则有160个,而从4月到12月期间,将会有246位教师陆续退休,这进一步加剧华小师资短缺的问题。
有关数据不包括教师申请提早退休,获得擢升等因素而出现的空缺,保守估计,近年来平均每年大约有200位教师申请提早退休,同时,根据全国校长职工会的数据,今年也会有210位校长和副校长退休,这些都会进一步增加华小的师资空缺。
华小越来越严重的师资短缺问题,不只是影响了在华小求学的学生的学习,也让华小董家协面对额外的开销压力,因为教育部没有师资派到学校,董家协就得自掏腰包聘请临教。
短期方案,政府必须协助校方聘请临教和重聘退休教师,确保学校有足够的老师给学生上课。长期则必须要有提前规划,提前培训足够的师资填补可以预见的空缺。
除此之外,华社和华教界有必要鼓励更多华校生投身教育,扛起延续华教传统和教育下一代的神圣任务。
有志成为教师者,应争取2019年教师学士课程华小组第二轮招生的机会,积极提出申请。
与此同时,政府也必须适应的调整录取华小组师资的标杆,让华小师资短缺问题可以尽早得到解决。
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