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双溪大年建造行由于时代的改变,日渐失去昔日所扮演的角色,因此,出席领取奖励金的会员子女只剩寥寥无几。
报道/摄影:陈雅幼
目前,全国各地的乡团及华人会馆组织,普遍面对一个现象,就是缺少青少年参加,会馆组织面临老化的问题。
华人社团是华人民间所组成的非政府组织,而为适应环境变化,并顾及全体华人的具体需要,华人社会在各个不同时期,作出相对应的调整,在社会和经济发展的多元化以及教育的普及化下,而由初期的血缘性及地缘性,又衍生出了工会、商会和校友会、公益组织和宗教团体等不同类型的组织。
而如今选择加入社团的会员不再是为了谋生目的,更希望能在文化、乡谊、商业之间得到进一步的联系。
吉中忠顺世家在中秋晚会上,同时颁发会员子女奖励金,从而吸引更多会员扶老携幼参与活动。
现代青年不热衷乡会活动的原因当然很多,但总的归纳起来最主要的因素是因为他们对“籍贯”缺少认识,对“根”的认同薄弱。
会馆成立的主要目的是联络乡谊,争取会员权益,促进老、中、青三代的联系和团结,促进会员福利和教育事业,加强同各华人社团的合作,为弘扬中华文化、促进社会繁荣贡献力量。
从长远来看,吸收年轻人参加乡团,加强他们对本身文化与根的认识以及认同感,是乡团当务之急。
在这方面,各乡团组织也作出各种努力,包括成立青年团,并费尽心思提供各项学习培训营,希望从中培训、提拔青年才俊作为乡团日后接班的新生力量。
同时也希望青年团能够继续发挥年轻人特有的魄力和创新力,再接再厉,策划更多活动,惠及青年乡亲,同时为会馆培养接班人,这也是成立青年团的主要宗旨。
成立歌唱班也是许多社团的一种趋势,吸引志趣相投者加入。
许多社团每年都有颁发会员子女奖励金,可是,根据我们前往采访各社团的相关节目时,不难发现有种现象,就是某些社团的领奖人数,只剩寥寥无几,甚至不到10人。
这说明了什么?其中一个原因就是会员老化现象,这些组织的会员许多已经垂垂老去,不再有儿女在学校求学,而又缺乏年轻人加入,因此领奖人数也锐减。
此外,一些已不适合这个时代的乡团组织,由于已无角色可扮演而结束,就如今年里解散的集友联合会和吉打柴炭商公会。
吉中潮州会馆的大锣鼓队,促进老、中、青的联系与团结。
【吉中忠顺世家总务陈家伟】宗团理事须以身作则 鼓励儿女加入组织
吉中忠顺世家总务陈家伟(38岁)认为,理事会需要年轻化,结合老、中、青齐心协力,一定可以为组织注入新的元素,蓬勃发展。
也是前任团长的陈家伟认为,作为血缘性的宗团组织,理事必须以身作则,只要儿女已经达到18岁,就应该鼓励他们加入,壮大组织阵容。
他说,为了鼓励年轻人的加入,该世家已经在理事会议上通过议案,在顾及年轻人或许经济状况较不丰裕,因此,凡是年龄在30岁以下的陈、锺、罗、赖青年男女,只需付10令吉即可成为会员。
此外,在每年的周年纪念宴会上,都有颁发牌匾给予学成荣归的会员子女,而这些学有专长的年轻人,正是组织的生力军,要求他们务必要加入组织,也从而提升组织的素质。
他指出,妇女组与青年团是该组织的两大臂膀,除了3机构联合举办的周年纪念联欢宴会之外,妇女组及青年团也通过各项活动,来吸引更多宗亲与年轻人的加入。这些常年活动包括了双亲节温馨宴、新春联欢会、中秋节联欢晚会、新春布施活动、颁发会员子女奖励金、捐血活动、学术比赛、烹饪学习班、旅游联谊、讲座会、忠顺好声音歌唱班;而该世家也在最近添购了2张乒乓桌,以让会员们在闲暇时练球运动,强壮体魄。
他说,3机构成员都积极策划各项活动,以便与社会产生互动,招揽更多宗亲参与。而在宗亲们的努力广招会员下,该世家的会员人数也节节上升,活动频繁,成为该区活跃的社团之一。
吉中德教会图书馆的设立,协助招收了许多会员,让会员及其子女,得以享有借书的福利。
【吉中潮州会馆总务张瑞强】须开放会所培养认知 年轻人交流有归属感
吉中潮州会馆总务张瑞强(53岁)在畅谈如何吸引年轻人加入地缘性组织时表示,潮馆组织必须开放会所给年轻潮籍子弟多前来走动,认识会馆的行政架构,领导层的分布,从中培养他们对会馆的认知。
他认为,会馆领导层必须以身作则,鼓励自己的孩子参与潮馆组织,让孩子掌握潮馆宗旨和使命,通过年轻人和年轻人的交流,这样或可带动引领更多的年轻子弟加入。迈向年轻化,必须靠年轻人本身,因为年轻人拥有他们自己的人脉和关系,只有通过年轻人带进组织,年轻人或对会馆有归属感。
开放空间给年轻子弟作为活动场所,如果会馆设有图书馆、阅读室或音乐空间,可提供给他们学习或阅读,而音乐空间可助他们减压,一旦形成气候,自然而然会吸引年轻潮籍子弟积极主动加入。
“现代的孩子其实对自己的籍贯豪无认知,只知道是潮州人,但到底隶属那一个潮邑,则一无所知。如果会馆领导层本身可通过影印或办小型说明会,让年轻潮籍子弟了解出处,也是一个积极方案。”
感叹潮州语恐成绝响
他感叹年轻一代,尤其是20岁以下的这一代,许多都不懂说潮州话,如果不再推展讲潮语运动,潮州语恐成为绝响。因此年轻人是推手,如果训练他们流利的潮语,乡音将再次回绕。
他说,潮州人拥有许多优良习俗,但这些都须要有专人去推动,如潮剧文化、大锣鼓队、元宵文化、美食文化等,但如果没有优质的年轻潮籍子弟成为一员,潮馆接班无人,这些文化也有可能在时间洪流中逐渐被淡忘。
总而言之,他认为会馆要走得更远,就必须要有即定策略,团队内要有老中青领导层,更要有精英领袖,环环相扣,让组织看到朝气和活力。
他说,吉中潮州会馆成立12年,拥有1500人会员,是该区的大型社团之一。除了拥有扎实的领导班底,三机构成员连成一线,今年3月的改选中,也引进好多年轻专才,在母体的护航下,他日有望成为中硫砥柱。
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