12399456https://www.upal.com.my/zh/feeds/jobFeedKwongwahArray ( [0] => HTTP/1.1 200 OK [1] => Date: Mon, 29 Jun 2026 15:49:55 GMT [2] => Content-Type: text/xml; charset=utf-8 [3] => Connection: close [4] => Cache-Control: no-cache, private [5] => Cache-Control: no-cache, no-store, must-revalidate [6] => Set-Cookie: UpalLiveSession=eyJpdiI6ImVTM0xBZEs3YzhqT3pKbWhPN1lyYmc9PSIsInZhbHVlIjoiMzZGTXYxZ3NTeDRIUTdVdFM2WFJcL2wyS2x0UzNSYVQ4T0hJSCtGd3ZZQ2lWNGg3ZWRiRDBlc081UlM1Qkt6TTdwTTZ0d0ZkdlVWanNBenVyQWpSZEdBPT0iLCJtYWMiOiJhYzY3YjZhYTg3MjU0NzE2ZTU2ZThlZDg5YWFhZDk5MDZlMjNhZTQ4ZGJlNDU2YmY5NGU3ZmQ0MmE2NTk3YWE5In0%3D; expires=Thu, 28-Jun-2029 15:49:55 GMT; Max-Age=94608000; path=/; HttpOnly [7] => X-Frame-Options: SAMEORIGIN [8] => X-Content-Type-Options: nosniff [9] => X-Xss-Protection: 1; mode=block [10] => Referrer-Policy: strict-origin-when-cross-origin [11] => Permissions-Policy: geolocation=(), microphone=(), camera=() [12] => Content-Security-Policy: default-src * 'unsafe-inline' 'unsafe-eval' data: blob:; script-src * 'unsafe-inline' 'unsafe-eval' data: blob:; style-src * 'unsafe-inline' data:; img-src * data: blob:; font-src * data:; connect-src *; frame-src *; object-src *; media-src *; child-src *; [13] => Server: cloudflare [14] => X-Robots-Tag: noindex, nofollow, nosnippet, noarchive [15] => Strict-Transport-Security: max-age=31536000; includeSubDomains; preload [16] => Expires: Tue, 30 Jun 2026 15:49:55 GMT [17] => Vary: Accept-Encoding [18] => Nel: {"report_to":"cf-nel","success_fraction":0.0,"max_age":604800} [19] => Cf-Cache-Status: DYNAMIC [20] => Speculation-Rules: "/cdn-cgi/speculation" [21] => Server-Timing: cfCacheStatus;desc="DYNAMIC" [22] => Server-Timing: cfEdge;dur=14,cfOrigin;dur=693 [23] => Report-To: {"group":"cf-nel","max_age":604800,"endpoints":[{"url":"https://a.nel.cloudflare.com/report/v4?s=Qm5f5zsitrDk2WFbLSaT274pMX62iam4PzE6LTRgJguiiWsyDwuDykfYPHNHCCZVoFftdmplO9t0u2dadu%2Bf3qqh4pBnhfRBM3hXSpijU93ouuUAdw2M6K%2BuWf4xV%2BT%2Brb8%3D"}]} [24] => CF-RAY: a136157c1af92289-SJC [25] => alt-svc: h3=":443"; ma=86400 ) 789

 

 

你信吗？根据最近的一项国际调查显示，与早一年相比，马来西亚人更加信任政府。

根据第19届年度爱德曼信托晴雨表全球报告，大马政府处于“可信”水平，得分为60分；与早一年仅46分的“不信任”相比，增加了14分。

指数1至49被归类为“不信任”，50至59为“中立”，而60至100为“信任”。

这项在线调查是于去年10月19日至11月16日期间进行，涉及27个国家的3万3000多名受访者。

然而，马来西亚仍落后于邻国新加坡和印尼，新国得分67，印尼75分。而中国在接受调查的26个国家中得分最高，达86分。

无论如何，马来西亚的得分仍优于一些国家地区，包括南非（21）、巴西（28）、俄罗斯（34）、日本（39）、美国（40），澳洲（42）和香港（55） 。

报告指出，全球政府的信任度平均为47分，比早一年增加了3个百分点。

据《星报》引述爱德曼，信任是所有机构的宝贵资产，持续的信任建设活动应该是每个组织最重要的战略重点之一。

“在现代社会，我们将重要的福祉委托给四大机构，即商业（经济福祉）、政府（国家安全和公共政策），媒体（信息和知识）和非政府组织（社会事业和问题）。

报告表示，为了感到安全感，人们需要受托人在廉正和以民为本方面，是值得信任的。因此，信任是个人与一个机构之间关系的核心，包括与领导人。

该咨询公司指出，如果对这些机构的信任减弱，人们会开始担心失去可靠的安全感。

“没有了信任，社会结构可能会破坏所有人的利益。”

“从制度的角度来看，信任是一种前瞻性的指标。这与基于组织过去所作所为的声誉不同，信任是利益相关者是否会在未来认为你是否可靠的预测因素，会否接受你的创新点子，并将热切地支持或捍卫你。”

该报告还指出，大马人也信任他们的雇主，这方面得分为76分-与2018年相比增加了3分。大马人也信任非政府组织（63）和企业（61）。

然而，国人对媒体的信任仍处于中立状态（52），但仍然比2018年的47分有所改善。

---

// // // //