12399456https://www.upal.com.my/zh/feeds/jobFeedKwongwahArray ( [0] => HTTP/1.1 200 OK [1] => Date: Mon, 01 Dec 2025 11:39:11 GMT [2] => Content-Type: text/xml; charset=utf-8 [3] => Connection: close [4] => Cache-Control: no-cache, private [5] => Cache-Control: no-cache, no-store, must-revalidate [6] => Nel: {"report_to":"cf-nel","success_fraction":0.0,"max_age":604800} [7] => x-frame-options: SAMEORIGIN [8] => x-content-type-options: nosniff [9] => x-xss-protection: 1; mode=block [10] => referrer-policy: strict-origin-when-cross-origin [11] => permissions-policy: geolocation=(), microphone=(), camera=() [12] => content-security-policy: default-src * 'unsafe-inline' 'unsafe-eval' data: blob:; script-src * 'unsafe-inline' 'unsafe-eval' data: blob:; style-src * 'unsafe-inline' data:; img-src * data: blob:; font-src * data:; connect-src *; frame-src *; object-src *; media-src *; child-src *; [13] => Server: cloudflare [14] => x-robots-tag: noindex, nofollow, nosnippet, noarchive [15] => strict-transport-security: max-age=31536000; includeSubDomains; preload [16] => expires: Tue, 02 Dec 2025 11:39:11 GMT [17] => vary: Accept-Encoding [18] => Report-To: {"group":"cf-nel","max_age":604800,"endpoints":[{"url":"https://a.nel.cloudflare.com/report/v4?s=3DWl%2FIvAlM23rgmcniDI84GrPy%2Fv4rOcjqQVKJiCtfMwsvfOfLgB3B%2FnLycBHcm0E8E3nemRgloqKkO2EQXbAaRxj%2B8Pzd3AJNJIARysvg%3D%3D"}]} [19] => cf-cache-status: DYNAMIC [20] => Speculation-Rules: "/cdn-cgi/speculation" [21] => Server-Timing: cfCacheStatus;desc="DYNAMIC" [22] => Server-Timing: cfEdge;dur=17,cfOrigin;dur=125 [23] => Set-Cookie: UpalLiveSession=eyJpdiI6IllRVFZGeVlDenVsZ05QVlBFdFdwNFE9PSIsInZhbHVlIjoidVcwbU5sQmpDU003aFVpSVVQUHFcL3h5eERIM3hvTXJMZ2J2U2N6WWdqamhUUEtxTTdWdlFOY0drRVQzOGVpemNmbkFkVDdxS0Rpdnh0UnlaNlN3eTNBPT0iLCJtYWMiOiI1NzYwNjFiNzA5NTFiODk4ZTZiNDdkOGI0N2E5YmUyZDNkYTNhYTU0M2FjYjE1MjhkMGFhMWJiM2RhNjJiMjFlIn0%3D; HttpOnly; Path=/; Max-Age=94608000; Expires=Thu, 30 Nov 2028 11:39:11 GMT [24] => CF-RAY: 9a724d743aa1fe17-SIN [25] => alt-svc: h3=":443"; ma=86400 ) 789

文：董恪宁

两岸的政局跌宕起伏，希望联盟一柱擎天的气势，如今逐步渐弱了。反之，前似过街老鼠的前首相纳吉带起“老板，害羞啥？”（Malu apa bossku）之旋风，把这个国家烧成另一片的火红。

达鲁益山研究所（IDE）的民调显示， 3月2日的士毛月州议席补选，土团党虽有机会，微弱击败巫统；但是，希盟的支持率已经遽然下降4％。那么，票箱一开，届时行情将会如何？

一旦剖析第14届大选的选票分布，当可觉察一切仍然没有定数：当时土团党的代表赢得的只是47%的选民，巫统则有36%的选票。由此可见，万一民心逆转，谁能笑到最后？

如果这一回合巫统的扎卡利亚（Zakaria Hanafi）继续实得2018年的1万4464张选票，加上伊斯兰党的6966位支持者，国阵则能赢获2万1460张票；足以和希盟的2万3428颗人头一较高低。

何况，这次除了希盟艾曼（Muhammad Aiman Zinali）的一部分票仓，可能散分到社会主义党旗下的聂亚兹（Nik Aziz Afiq Abdul）与独立候选人的“马铃薯先生”关志庭的身上。

不管怎样，布城的江山，雪州的政权，目前不会因此逆转，难怪希盟还是老神在在。纵然输掉了士毛月这一席，国阵仍然不能动摇马哈迪医生一根毫毛。那么，到底哪个政党，才能绊倒希盟呢？

答案，呼之欲出，不仅希盟的拥趸知之，希盟的高层，也明白。最后可能打败希盟的，正是希盟本身。但是，当权的领导，一再地否认，尽管他们也没有办法说服国人，国家正在试图走出了迷航的大方向。

磨蹭拖沓，所推出的经济行动理事会，恰好反映了这一点。希盟亮出最后的王牌，还是同样的一张K：耄耋之年的首相任职主席，定夺这个国家的经济、财政、民生和福祉。这个模式，显然是98年经济风暴的2.0版。

可是，站在全球化的十字路口，马来西亚所急迫需要的，恐怕不是一个短期的方案，而是结构的改变。可惜，种种的桎梏，牢牢地捆绑了行政、司法和立法的机制。结构，沉痾宿疾，兜兜转转，一成不变。

犹糟的是，党内之中，似乎没有人愿意坦白招供困窘。此时此刻，希盟正在逐步地重蹈国阵2.0的覆辙。叛将陆陆续续转到土团党的避风港，越是加深了百姓的不满、失望和反感。

眼下如此这般的局面，说上来可是像极了诺基亚董事长Risto Siilasmaa新著《逆转诺基亚》（Transforming Nokia，纽约：McGraw Hill；2019），所揭露的那样，纵然王国崩坏了，诺基亚内部始终噤若寒蟬。

苹果的手机，铺天盖地地席卷了五湖四海，诺基亚还是视若无睹。Risto说，2008年5月的董事部会议里，攸关苹果的讨论只有蜻蜓点水的几分钟。后来面向了各个行家的围剿，诺基亚仍旧陷在QWERTY的键盘的困窘，走不出来。（页16,35-36）不仅这样，诺基亚上上下下，当时还在沾沾自喜：每秒钟卖出多达15部诺基亚手机云云。（页37）没事，没事。但是，如今追溯陈年之往事，诺基亚确实走在穷途末路了。随后N97之滞销，更牵动接二连三的打击。（页48）

希盟当然不是诺基亚，然则，希盟所行，也类似当年的诺基亚，画饼充饥，刻舟求剑，充耳不闻有碍观瞻的奏章。教育部副部长张念群甚至自诩“有哪一个教育部副部长比她做得更好”。是耶，非耶，士毛月的选民会转达“希盟不害臊”的信息？