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(槟城12日讯）人力资源部长古拉透露，由于强制性劳役问题，我国一间手套厂将随时被提控上法庭，以及另10间公司已在接受调查的最后阶段中。

他说，有关将提控的手套厂，将面对42项控状，而另10间公司也将面对必要的控状。

他指出，10间公司都是本地公司，其中一间更是上市公司。

他是在出席负责任商业联盟（responsible Business Alliance）简称RBA的一项有关强制性劳役（Forced Labor）区域论坛后，在一项记者会上，如此指出。

他解释，大马仍发生强制性劳役问题，其中一个原因是执法人员不足，所以人力资源部将会采纳负责任商业联盟的模式，以及他也将向国家劳工咨询委员会建议研究采纳有关的模式，即有关模式是否能在我国实用。

他指出，有关的模式为工业可实行自我管制，需要有关当局展开调查，这可免除政府部门增加人手，以及雇主可根据国际标准自行采取行动解决问题。

他强调，大马可采用上述联盟的标准，而有关标准已被很多国家采用。

他重申，强制性劳役也被为强迫奴役，这是非常重要，如果任何工厂被发现涉及强制性劳役，有关工厂的产品将被禁止出口至美国，以及这也将引发触动效应，甚至也不能出口至其它西方国家。

他继强调，如果警方不能采取行动，人力资源部将采取行动去解决问题。

古拉透露，有关外国劳工管理的建议书，已提呈给他及内政部长，他与内政部长也已审阅及同意，然后将提呈给受影响的部门，例如国内贸易及消费人事务部，而一旦获得批准，有关建议书将提呈给内阁复准。

他希望能在3月杪在网上作出报告，例如他也针对人力资源发展基金问题在网上作出报告。

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