12399456https://www.upal.com.my/zh/feeds/jobFeedKwongwahArray ( [0] => HTTP/1.1 200 OK [1] => Date: Thu, 18 Apr 2024 03:06:02 GMT [2] => Content-Type: text/xml; charset=utf-8 [3] => Connection: close [4] => Cache-Control: no-cache, private [5] => Set-Cookie: UpalLiveSession=eyJpdiI6IkgwaEpQZndSMkpPYm1MQ291R2ZNc3c9PSIsInZhbHVlIjoidkRON1wvSjU5bE5NZlc5elI4OWJpYTFkZ3R0bnBldWlpN2FZbDFKYW92UUNUV3A0c0h1VmJJZTBpMjFjZjV5STJHWUlNNDVWVTI4VDJGV2IzSW5FQUpBPT0iLCJtYWMiOiJhYjFkZDNkZDMxMjg2ZmI5ZjRhZmQ0ZGM5NzgyNDA0OTg5MTdiOWRiZTdjMWE2M2I4ZTFhYWM5MjI0ZmVjMjlkIn0%3D; expires=Sun, 18-Apr-2027 03:06:02 GMT; Max-Age=94608000; path=/; HttpOnly [6] => CF-Cache-Status: DYNAMIC [7] => Report-To: {"endpoints":[{"url":"https:\/\/a.nel.cloudflare.com\/report\/v4?s=oXIVLhORChEkIlG%2FXmU6xq0TPHBDdMnAoq0Ot9Jo2Uw6%2FlOKykW4lHQCwP4G6waCJ9A20lcRX%2Ft8u0DGbfi0az9Xqg7OH7d%2Ff%2FIWGPFb83YX7qTgDZsg5CjfrLdIWhtbBpM%3D"}],"group":"cf-nel","max_age":604800} [8] => NEL: {"success_fraction":0,"report_to":"cf-nel","max_age":604800} [9] => Server: cloudflare [10] => CF-RAY: 87616fc5c8107974-SIN [11] => alt-svc: h3=":443"; ma=86400 ) 789

我必需接受一个现实是，在公务员体系中，你得与不同的人合作，也得让不同的人与你合作。

“当首席部长的感觉如何？”，“你的工作做得怎样？”—这些，都是最近我常常被问及的问题。

而我，往往给予这些问题的答复都不外是“我很好，尽管受赋予重任，但是我会竭尽所能执行任务”，或“我很庆幸现在是首长，因为我们已经在槟城当了10年政府”。

在我履行政府职责的时候，我有机会体验各种各样的情感。我常常被认为是一个很“酷”的人，因为我不会公开表达我的各种情绪，我宁愿隐藏它，或者是抑制这些情绪反应。

随着我对工作方面了解更多之后，我经历了很多不同的情感。比如，年终是州政府及各相关机构提呈年度预算，以让政府批准的时候。这让我有机会了解他们的表现、财务状况以及未来的挑战。

当我知悉我们在各关键绩效指标中表现良好的时候，我感到高兴及鼓舞。

同样的，当我们需要管理收支平衡、获取足够的资金，以展开各式各样的计划及工程时，我就会感到焦虑。

当你以为一切似乎做得很好时，你会发现，依然有许多财务及法律的问题有待解决。

除了工作，我们还需要处理人系关系，而这，也将出现各种不同的情绪反应。

最近，州政府内部及州政府旗下的各机构，都出现了人事变动，主要原因是退休、调职及辞职。

我必需接受一个现实是，在公务员体系中，你得与不同的人合作，也得让不同的人与你合作。

所以，如果你依然认为我仍然可以维持冷静，情绪不受工作或各式挑战而影响，那是因为我只是对事不对人。

俗语说，这是工作的一部分。我希望我可以好好的管理自己的情绪，这样才能够真正帮我完成自己的工作。

我绝对不会让自己的情绪疯狂而影响我的工作。